Jakten på de försvunna kvinnorna
Publicerad 7 maj 2009 08:35
8 kommentarer
Andelen nya kvinnliga delägare på affärsbyråerna kommer inom 3-4 år att vara lika stor som den manliga, spår Mannheimer Swartlings vd Stefan Brocker. En profetia som får mothugg av flera kvinnliga jurister.
Stefan Brocker var ensam man i nätverket Adastras paneldebatt om jurister och nätverkande ur ett jämställdhetsperspektiv, som hölls på Stockholms universitet i tisdags.
- Jag känner mig också som den ende optimisten här, konstaterade han under debatten där även Vinges delägare Malin Leffler, TV4:s chefsjurist Kristina Lidehorn, professor Cecilia Magnusson Sjöberg och jämställdhetskonsult Ann-Katrine Roth deltog.
Utgångspunkten för debatten var vart de kvinnliga juristerna tar vägen. Från att ha varit i majoritet på juristutbildningen och ha haft de bästa betygen försvinner kvinnorna sedan på vägen till delägarskap och chefsjuristjobb.
Endast 7-8 procent av affärsbyråernas delägare är i dag kvinnor.
Malin Leffler på Vinge som har lång erfarenhet av branschen konstaterade att hon aldrig blivit illa behandlat på grund av sitt kön.
- Många kan inte under småbarnsåren jobba så mycket som kan krävas på stor affärsjuridisk byrå, och att underlätta småbarnsföräldrars situation är därför ett område som byråer fokuserar på. Men jag tycker inte att man ska skrämma bort kvinnor genom att svartmåla yrket, sade hon och påpekar att hon också är en optimist.
De andra deltagarna höll inte med.
- Det råder en strukturell diskriminering på byråerna. Och med den vinstvärdering som finns är jag skeptisk till om strukturerna går att förändra, sade Kristina Lidehorn.
Stefan Brocker var betydligt mer hoppfull och tyckte att det har hänt mycket på jämställdhetsområdet i branschen de senaste åren.
- Vi rekryterar 60 procent kvinnor och jobbar aktivt med de här frågorna, sade han och uppmuntrade de kvinnliga åhörarna att söka sig till byrån för att driva på utvecklingen.
Men när en kvinna i publiken undrade om det var en fördel att ta upp detta på en anställningsintervju bröt ett par av de andra deltagarna snabbt in.
- Man vet aldrig vem man träffar, och alla är inte som Stefan. Känn av stämningen innan du tar upp frågan, svarade Ann-Katrine Roth.
Nätverkande är ett steg på väg till ett mer jämlikt samhälle, men det är strukturerna som är den stora utmaningen, ansåg majoriteten av panelen.
- Makt- och inflytelsefrågan är tillsammans med generationsskiftet, där 40-talisterna är på väg att fasas ut, bland de viktigaste jämställdhetsfrågorna för 2010-talet, sade Stefan Brocker.
Att de inbjudna byråerna lyste med sin frånvaro på läktaren tolkade arrangörerna lite besviket - trots meningsskiljaktigheter och en stundtals het debatt på platsen - som att jämställdhet inte är en särskilt högt prioriterad fråga i branschen.
Mer att läsa från Affärsjuridik
Bloggar som länkar hit
Kommentarer
Mellan klockan 06 och 19 på vardagar kan du kommentera artiklar.
8 kommentarer Sortera: Äldsta överst