Ericsson
Ericssonchefen: ”Hög beredskap för nya neddragningar”
För lite drygt två år sedan presenterade Ericsson sitt senaste stora sparprogram. Då var målet att spara 9 miljarder kronor per år, och att detta skulle ge full effekt 2017.
Under morgonens presskonferens med Ericsson, berättade Hans Vestberg att 17 000 anställda hade lämnat företaget 2015.
– Varav merparten ofrivilligt. Samtidigt har vi anställt 15 000, på grund av bolagsköp, övertagande av nätverk och ökade satsning på servicecenter i länder som Indien och Mexiko, sa han.
Hans Vestberg presenterade bolagets tre fokusområden för 2016, varav det pågående sparprogrammet är ett. Han presenterade inte något nytt sparprogram i dag, men var tydlig ,med att det kunde komma:
– Vi har högre beredskap än vanligt för att se om vi behöver göra mer. För vi måste vara konkurrenskraftiga, konstaterade Vestberg.
De två andra fokusområden som Ericsson har 2016 är:
- Kärnaffären. Att utnyttja affärsmöjligheter inom 5g och öka vårt tekniska ledarskap inom 5g.
- Tillväxtområden. Öka resultat genom mer programvaruförsäljning och återkommande affärer.
nullnull
Kommentera artikeln
I samarbete med Ifrågasätt Media Sverige AB (”Ifrågasätt”) erbjuder Afv möjlighet för läsare att kommentera artiklar. Det är alltså Ifrågasätt som driver och ansvarar för kommentarsfunktionen. Afv granskar inte kommentarerna i förväg och kommentarerna omfattas inte av Affärsvärldens utgivaransvar. Ifrågasätts användarvillkor gäller.
Grundreglerna är:
- Håll dig till ämnet
- Håll en respektfull god ton
Såväl Ifrågasätt som Afv har rätt att radera kommentarer som inte uppfyller villkoren.