Här skapar ABB ny talangpool

2012-06-21 09:48 Linda Nohrstedt
Hanna Ekstrand (till vänster), Helena Wickman (i mitten) och Malin Lagercrantz har gått ABB:s nya program för kvinnliga ingenjörsstudenter. Foto: Kim Norman

ABB raggar civilingenjörer på ett annorlunda sätt. Genom att bjuda in kvinnliga studenter på studiebesök hoppas man skapa långsiktiga relationer. - En sjukt bra möjlighet att knyta kontakter, tycker studenten Marielle Hagström.

Programmet har startats för att ABB vill öka andelen kvinnor i personalgruppen.

- Vi började fundera på hur vi kunde bli bättre på att locka till oss kvinnliga ingenjörer. Det här är en oerhört viktig målgrupp för oss i framtiden. Arbetsklimat, kreativitet och samarbete blir bättre om vi har en blandad grupp, säger Åsa Jackson, personaldirektör på ABB Sverige.

Samtidigt som ABB ville öka studenternas kunskap om företaget, önskade man också få veta hur studenterna upplevde kraftjätten.

Läs hela artikeln i tidningen Ingenjörskarriärs nätupplaga

Linda Nohrstedt

Mest läst

ANNONS

Premiumnyheter

Aktuellt inom

Bostad & fastighet