Ericsson

Krisen allt djupare i Ericsson – spetskompetensen flyr bolaget

Krisen i Ericsson och osäkerheten om framtiden sänker motivationen hos de anställda, och fackförbundet Sveriges Ingenjörer noterar "en klart ökad ström" av ingenjörer som lämnar bolaget: "i många fall en fördubbling av personal som strömmar ut". Det skriver Dagens Industri, som talat med Per Norlander, koncernfacklig förhandlare på Ericsson och representant där för Sveriges Ingenjörers cirka 7.000 medlemmar på telekombolaget.
8 september 2016 06:42

”Totalt är det 15.000-16.000 människor som sitter och
funderar på om det finns någon framtid. De behöver nu ett positivt tecken som
visar att de är önskvärda”, säger han, och menar att de anställda han
företräder har lätt att få jobb på annat håll.

”I stället för att fundera på hur man ska göra nästa
generations mobilsystem, kravlösningar eller service så funderar man på varför
ledningen gör som den gör. Eller varför man inte kan få några besked”,
säger Per Norlander vidare.

Enligt en ”initierad bedömare” är det närmast
katastrofalt att stå utan vd och strategi för ett bolag som Ericsson, eftersom
den bransch det är verksamt i är så pass snabbrörlig.

 

 

nullnull

Ericsson
Dela:

Kommentera artikeln

I samarbete med Ifrågasätt Media Sverige AB (”Ifrågasätt”) erbjuder Afv möjlighet för läsare att kommentera artiklar. Det är alltså Ifrågasätt som driver och ansvarar för kommentarsfunktionen. Afv granskar inte kommentarerna i förväg och kommentarerna omfattas inte av Affärsvärldens utgivaransvar. Ifrågasätts användarvillkor gäller.

Grundreglerna är:

  • Håll dig till ämnet
  • Håll en respektfull god ton

Såväl Ifrågasätt som Afv har rätt att radera kommentarer som inte uppfyller villkoren.

Relaterade artiklar

OBS: Ursprungsversionen av denna artikel publicerades på en äldre version av www.affarsvarlden.se. I april 2020 migrerades denna och tusentals andra artiklar över till Affärsvärldens nya sajt från en äldre sajt. I vissa fall har inte alla delar av vissa artiklar följt på med ett korrekt sätt. Det kan gälla viss formatering, tabeller eller rutor med tilläggsinfo. Om du märker att artikeln verkar sakna information får du gärna mejla till webbredaktion@affarsvarlden.se.
Annons från Trapets
Annons från Invesco