Bankdirektören: Vi måste könskvotera styrelserummen

Rikard Josefson, vd för Länsförsäkringar bank, har varit hårdnackad motståndare till könskvotering i styrelserummen. Nu har han ändrat sig. Foto: Colourbox, Lansforsakringar.se

Bankdirektören: Vi måste könskvotera styrelserummen

Efter 25 år i finansbranschen vågar Rikard Josefson erkänna sina brister.
- Det är klart att om jag sitter med tio grabbar, alla 44 år och bor i Täby, att vi tänker likadant, säger vd:n för Länsförsäkringar Bank.

Annons

Ska styrelserummen könskvoteras?

Se resultatet
  • Ja 17%
  • Nej 83%
Rösta

Rikard Josefson är vd för Länsförsäkringar bank. Han är också positivt inställd till att staten ska få inskränka den privata äganderätten och bestämma vem som ska få sitta på ledande positioner.

- Jag har varit en hårdnackad motståndare till kvotering inom näringslivet. Men jag gjorde en spaning. I slutet av 1980-talet var det lika många män som kvinnor som blev civilekonomer och jurister. I dag borde därför styrelserna i näringslivet bestå av 50 procent män och 50 procent kvinnor. Men så har det inte blivit. Om kompetensen skulle styra skulle vi i dag redan vara jämlika, säger Josefson.

Han poängterar att det uppenbarligen finns någonting i den här frågan som näringslivet inte klarar av på egen hand.

- Om kompetensen skulle avgöra skulle vi i dag redan vara jämlika. Alltså är det något i strukturen som tar över.

Det som troligen skiljer Rikard Josefson från flera andra vita medelålders män på ledande befattningar i finansbranschen är att han erkänner att det finns strukturer i samhället som premierar män och att detta är ett problem som ska åtgärdas.

- Jag är en medelålders vit man. Jag har erkänt att jag har lättare att identifiera mig med män som liknar mig själv. För att kunna bedriva ett jämställt arbete måste man därför ta in hjälp.

- Jag tror inte att en vit medålders direktör medvetet är ojämställd. Han söker rätt kompetens och så råkar det alltid bli en vit medelålders man. Men problemet är att urvalet av talangpoolen av duktiga kvinnor ofta inte ens finns på radarn.

Erkänns det här som ett problem i finansbranschen?

- Nej. Argumentet är att vi har utsett styrelsen efter bästa kompetens som vi kan få. Men jag tycker att det måste tas ett steg längre. Om man sitter med en styrelse eller bolagsledning med 80 procent män, har man då tagit till vara på den kompetens som finns?

Rikard Josefsson hävdar att mångfalden behövs även från ett lönsamhetsperspektiv. Enligt bankdirektörens erfarenhet har män och kvinnor olika angreppsätt och lösningar på samma problem.

- Det är klart att om jag sitter med tio grabbar, alla 44 år och bor i Täby, att vi tänker likadant. Det är där det stora problemet finns, säger Rikard Josefson.

Att lagstifta om tvångskvotering är en känslig fråga. Och exemplet med Norge har heller inte varit någon framgångssaga.

- Jag skulle vara överlycklig om vi kunde få till den här strukturförändringen på ett annat sätt än lagstiftning. Men 80 procent av börsbolagens styrelser är män. Att vi inte nått bättre resultat måste vi ställa oss frågan om inte näringslivet behöver hjälp.

I finansbranschen där sekreterare nästan uteslutande är kvinnor är de flesta på ledande befattningar, som statistiskt sett oftast är män, kritiska till att erkänna de strukturella problemen.

- Det finns en stark opinion i finansbranschen att vi bara ska gå efter kompetens. Så har jag själv sagt i många år. Men om man tittar på data och har en tro att kvinnor är lika begåvade som män så händer det för lite.

- Rent filosofiskt tycker jag att det är felaktigt att staten ska berätta för ett privatägt börsbolag vem som ska sitta i styrelsen. Men om vi alla är överens om att det är ett problem och att utvecklingen går för långsamt, varför händer då ingenting?

För att få till en förändring måste näringslivets ledare alltså börja med att reflektera över sitt eget beteende.

- När jag insåg att jag hade lättare att identifiera begåvade killar insåg jag att det var ett problem. Då tog jag hjälp av folk som kunde uppmärksamma mig på begåvade tjejer. Då insåg jag att det fanns massa begåvade tjejer som jag inte hade sett. Så det bygger på ett personligt mod att erkänna att man inte är 100 procent jämställd i rekryteringsprocessen.

- Jag tror alla ledare måste vara ödmjuka och erkänna vilka brister man har. Och jag insåg bristen att jag inte var duktig på identifiera duktiga tjejer. Vågar man erkänna det är det rätt lätt att åtgärda det.

Rikard Josefson är medveten om att hans bransch knappast andas jämlikhet. Jämställdhetsfrågan om kvinnor på ledande befattningar lyfts upp med jämna mellanrum, men dör ut lika snabbt. Vissa frågor har dock inte ens kommit upp till ytan.

- Det här är bara första steget. Vi har 20 procent av svenskar med utländsk bakgrund. De lyser ännu mer med sin frånvaro på ledande befattningar, säger Rikard Josefson, vd på Länsförsäkringar Bank.

Av: Jonas Melzer
Mejla reportern

Kommentarer

Debattinlägg blir automatiskt tillgängliga för andra användare så snart den som skrivit ett inlägg har publicerat det. Var och en ansvarar själv för innehållet i sina inlägg.

Det går inte längre att kommentera denna artikel.

11 kommentarer Sortera: Äldsta överst

5
5
11
Nu visas kommentar 1-5
Visa fler kommentarer:
Ekonominyheter
American Air Lines, Apple och Facebook-grundaren Mark Zuckerberg.

Hedgefondernas favoritaktier

Goldman Sachs har gått igenom närmare 700 hedgefonder och tagit reda på vilka aktier de har störst positioner i.

Riksbankschefen Stefan Ingves visar upp de nya sedlarna.

Riksbankens hemliga valutastrategi

Nyhetsbyrån Bloomberg har funnit ett beteendemönster bland Riksbankens ledamöter som visar sig före varje räntesänkning. Det outtalade målet tros vara att sänka den svenska kronan.

Wall Street.

Små rörelser på Wall Street

Kurserna på New York-börserna inledde strax under nollan på fredagen. Med brist på tunga bolagsnyheter har i stället flera statistikpunkter varit i fokus.

Apples vd Tim Cook och Ericssons vd Hans Vestberg.

Så kan Ericssons strid med Apple gynna Nokia

Investmentbanken Jefferies tror att patentstriden mellan Ericsson och Apple kan gynna den finska telekomjätten.

Andrew Paisley

”Undviker finansbolagen”

Andrew Paisley på Standard Life Investments berättar om de branscher och bolag han undviker samt delar med sig av ett bra val för Europaoptimisten.

Annons
Så mycket steg USA:s BNP

Så mycket steg USA:s BNP

USA:s BNP steg med reviderade 2,2 procent i årstakt under det fjärde kvartalet 2014, vilket kan jämföras med den tidigare bedömningen om +2,6 procent.

Gardell stärker greppet om Volvo

Gardell stärker greppet om Volvo

Cevian Capital, med Christer Gardell i spetsen, ökar nu sitt aktieinnehav i Volvo.

Getinge mot strömmen

Getinge mot strömmen

Kurserna på Stockholmsbörsen backade under fredag eftermiddag med nedgångar i bland annat börstunga H&M, Nordea och Ericsson medan Getinge går mot strömmen.

Tyska inflationssiffror överraskar

Konsumentpriserna i Tyskland var preliminärt upp med 0,1 procent i årstakt under februari.

Danske Bank: Därför är medicinteknikbolaget köpvärt

Danske Bank höjer riktkursen för bolaget till 285 kronor, från tidigare 250 kronor och upprepar rekommendationen köp.

Svensk tillväxt starkare än väntat

Svensk tillväxt starkare än väntat

Sveriges bruttonationalprodukt ökade med 2,7 procent under det fjärde kvartalet 2014 jämfört med samma kvartal året innan. Tillväxten var mycket högre än väntat. 3

Stark svensk detaljhandel

Stark svensk detaljhandel

Den svenska totala detaljhandeln steg med 5,1 procent på årsbasis i januari.

Svenska producentpriser stiger

De svenska producentpriserna (PPI) var upp 0,2 procent i årstakt i januari.

Didonplattformen med borrigg.

Likvidation av PA Resources avslås

En extrastämma i olje- och gasbolaget PA Resources har avslagit att bolaget ska likvideras. Beslutet var i linje med styrelsens förslag.

Nordax Bank kan noteras på Stockholmsbörsen

Nordax Bank har långt gångna planer på en notering på Stockholmsbörsen i år. Det skriver Dagens Industri i fredagens utgåva.

Ericsson stämmer Apple

Ericsson stämmer Apple

Ericsson har stämt Apple för patentintrång.

Vinstlyft för Lexington

Vinstlyft för Lexington

Kläd- och hemtextilbolagets vinst ökade rejölt för fjolårets fjärde kvartal.

Besökare vid Apple store i New York.

Berenberg spår fall för Apple-aktien

Det finns gott om positiva analyser på Apple. Tyska investmentbanken Berenberg har en annan uppfattning och har en riktkurs på 60 dollar.

Tokyobörsen, handlare

Lågprisflyg rasar på Tokyobörsen

De asiatiska börserna handlas överlag oregelbundet under fredagen i spåren av små rörelser på de amerikanska börserna i torsdagshandeln.

SAS säljer landningar

SAS säljer landningar

SAS har ingått i en transaktion med Turkish Airlines som övertar ett slots-par på London Heathrow av SAS från början av sommartrafikprogrammet den 25 oktober 2015. 1

Ökad vinst för
Black Pearl

Oljebolaget Black Pearl redovisar ett resultat efter skatt på 16 miljoner kanadensiska dollar för det fjärde kvartalet 2014.

Tung förlust
för Africa Oil

Oljebolaget Africa Oil redovisar ett resultat efter skatt på -156 miljoner dollar för helåret 2014.

Japans inflation minskar

Japans konsumentpriser, KPI, steg med 2,4 procent i årstakt under januari och sjönk med 0,2 procent i månadstakt.

Apple lyfte på lanseringsrykten

Apple lyfte på lanseringsrykten

New York-börserna noterade oregelbunden utveckling kring nollstrecket genom torsdagshandeln.

Annons
Annons
Yuppiens bästa vän

Tidningen Johan Högberg Yuppiens bästa vän

Att vara kapitalist i Sverige har aldrig varit bättre. Den nya vänsterregeringen tycks ha resignerat.

Nu väntar jag tålmodigt på Fed

Tidningen Olof Manner Nu väntar
jag tålmodigt
på Fed

En sak har jag lärt mig genom åren: Riksbanken äger inte de långa räntorna.

Annons
Annons

Vinnare & förlorare

Aktienamn Förändring Aktuellt värde
Preci... +15,0% 1,5
Image... +10,0% 3,4
Mediv... +9,8% 92,8
Mober... -8,1% 46,2
Stock... -6,5% 0,0
Geveko B -6,1% 2,9

Räntor, valutor, olja

Ränta Förändring Aktuellt värde
3 mån -0,01 -0,13%
Valuta Förändring Aktuellt värde
Dollar - -
Euro - -
Olja Förändring Aktuellt värde
Brent $/fat +2,43$ 62,48
Se fler Vinnare och Förlorare

Hitta konsulten

Sök bland tusentals konsulter på nya Konsultguiden.se