Teliasoneras styrelseordförande Tom von Weymarn försvarade styrelsens förslag om ersättningspolicy till ledande befattningshavare som varande blygsam i jämförelse med andra bolag, och noterade att det i förslaget finns ett tak för den variabla ersättningen på 50 procent av den fasta lönen.

Han konstaterade också att den svenska staten ställt krav på ändringar i ersättningspolicyn i ett sent skede, vilket gjorde att det inte var möjligt att få fram ett reviderat förslag till ersättningspolicy till ledande befattningshavare i tid till årsstämman.

Storägarna Swedbank Robur Fonder och SEB Fonder samt SEB Trygg Försäkring stödde Teliasoneras styrelses förslag om ersättningspolicy.