Vattenfalls vd Lars G Josefsson och övriga i bolagsledningen har hamnat
ordentligt i blåsväder sedan TV4 sände ett reportage om att Josefsson
pantsatt hela koncernen i ett avtal med tyska myndigheter.
Regeringen med Maud Olofsson i spetsen menar att Josefsson och company har
skadat lönsamheten och varumärket.
Samme Josefsson som 2005 ironiskt nog utsågs till European Hero 2005 av Time
magazine.
Lars G Josefsson har nu knappt ett år kvar till pensionen och enligt uppgifter
i Dagens Industri är en ersättare redan på god väg att presenteras.
Men om Josefsson tvingas avgå redan nu blir det bara extra kulor för den
kritiserade chefen.
Som Affärsvärlden.se kunde berätta igår får Vattenfallchefen en fallskärm på
cirka 24 miljoner, OM han får sparken.
Enligt beräkningar i Dagens Nyheter kan han plocka ut cirka 60 miljoner kronor
i pension och avgångsvederlag.
Skadan är redan skedd och frågan är om Josefsson kan skada bolaget något mer.
Det blir i alla fall svårt.
I många andra företag sätter man folk som har gjort sitt på den så kallade
gubbhyllan.
Här borde Josefsson också sitta. Han har trots allt en hel del erfarenhet,
kontakter och information efter nio år som vd och det är något som kan
utnyttjas till bolagets fördel.
Under tiden fram till pensionen kan man börja lotsa in den nya vd:n som alltså
enligt uppgift i princip redan är utsedd.
I Aktuellt som sändes i går kväll menade expertkommentatorn Margit Silberstein
dock att Josefsson skulle få sparken redan idag.
Fortsättning lär följa.
Kommentarer
Sätt han som toa städare eller pappersvändare. låt han behålla jobbet som degraderad. Tror ni han står ut?
Jag har svårt att tro Vattenfalls styrelse eller regeringen var omedvetna.
Polisanmäl karln och utred om han gjort så här i avsikt att bli avskedad och därmed kunna få ut långt mer än ordinarie pensionsavtal.
Märkligt att Maud Olofsson varit så omedveten om vad som försiggått. Kontrasten är stor jämfört med den handlingskraft hon visade när Apoteket försökte förbättra för kunderna genom samarbete med ICA. Då hann hon stoppa samarbetet, avskeda styrelsen och ge nya (hemliga) ägardirektiv inom några få dagar.
Ut med erfarenheten! In med de unga valparna, helst innan man vet vad som faktiskt ligger bakom "nyheten".
Jag tycker att alla över 55 ska sättas på uppsägningslistan. Vad ska vi med dessa gamlinga till? Ändra LAS så att vi kan blåsa ut gubbarna och vitalisera företagen.
Aningslösa och okunniga journalister försöker än en gång överträffa varandra i mobbningsdrevet.
Efter vad jag kan se har Josefsson gjort ett utomordentligt jobb på Vattenfall. Under hans ledning har Vattenfall förvandlats till en av europas största och finaste kraftbolag. Och lönsamheten är inte att klaga på - många sköna miljarder kan varje år delas ut till staten och de svenska medborgarna.
enligt aktiebolagslagen tillsätter styrelsen vd:n. alltså slår alla journalister på fel person, det är styrelsen som bär ansvaret. som vd är det din sak att titta på alla möjligheter att tjäna pengar till aktieägarna.
eeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee
Korkad kommentar, för dessa människor är det inte LAS som gäller utan avtal mellan personen och företaget.
Läs innantill: "Jag tycker att ALLA över 55 ska sättas på uppsägningslistan.".
Alltså, jag skriver inte "dessa människor" över 55, utan "alla över 55".
Naturligtvis har LAS inget med Josefsson att göra och det var inte heller det kommentaren avsåg, vilket framgår av texten för den som kan och orkar läsa.
