Två Swedbank-analytiker till Penser

Detta är bara början på raset för Swedbank efter det idiotiska beslutet. Stoppa bonusen till de som drar in en fin vinst till banken är att skjuta sig själv i foten. Dumpade själv aktien efter beslutet.

Good luck, Erik Spenser. I hope it is worth your money! Most prbably kick-back. Most of these people are mediocs and SWEDBANK will save money, effort and most probably prosper if these people leave-get rid of the old stock and generate new people and new mechanisms! I for the first time pass my congrats to SWEDBANK!

Trodde man aldrig att Vargen skulle bli en sån knähund och krypa för styrelsen i Swedbank. voff voff

Good luck, Erik Spenser. I hope it is worth your money! Most prbably kick-back. Most of these people are mediocs and SWEDBANK will save money, effort and most probably prosper if these people leave-get rid of the old stock and generate new people and new mechanisms! I for the first time pass my congrats to SWEDBANK!

Penser är en skitbank. (Inte Penser själv!) Melbi förstår sig inte på bankverksamhet och har en vision om att vara Carnegie på 80-talet. Inte ens Carnegie idag tror på sig själva på 80-talet... Välkomna till 2010! Hahahaha

Dom som hoppar av är ändå inga lojala medarb..och behövs inte. Ställer man upp för företaget..så får man igen tusenfalt..

Grattis Penser - två unga och hungriga analytiker med framtiden framför sig...tippar på att ytterligare två eller tre lämnar Swedbank aktiesida inom kort, medans de trötta blir kvar!...Frågan är vem blåser Vem ?

Grattis Penser - två unga och hungriga analytiker med framtiden framför sig...tippar på att ytterligare två eller tre lämnar Swedbank aktiesida inom kort, medans de trötta blir kvar!...Frågan är vem blåser Vem ?

Vem sörjer dessa??? Penser är ju verkligen vass!!! Han kan ta flera rötägg, ingen kommer att sakna dem. Gnällspikar skall man hålla kort.

Kul att åtminståne en bank fattar att bonuskulture sätter systemet i risk. Att man dessutom blir av med lite trötta medarbetare är ju bara en "bonus". Jag köper aktien idag!

Välkomna till EP Bank! Undrar hur lång tid det kommer ta innan ni inser vad ni gjort...

Johan "Barktrumman" Dahl är marknadens tuffaste skogsanalytiker. Och en djävel på Hard Core Karaoke. Grattis alla!

Carnegie 80-tal, var i alla fall bra då. Jag tror mer att melbi vill skapa ett på Nordiska på 90-talet och det var dåligt redan då.

Jag tycker Swedbank handlar lyhört och sympatiskt. Att driva bonuspolitik och kräva stora extraersättningar när stora delar av näringslivet går på knä och finasnsystemen nästan brakat samman känns orimligt. Risken är att dessa krav skapar sådan avsky och vrede bland dem soim ingenting får och mist jobb och inkomst att det blir en varböld i sammhället.
Man gör inte skäl för enorma löner och extraersättningar bara för att man sysslar med ekonomi - och kanske dessuton är delvis medskyldig till problemen.
Mycket av det som är underlaget till bonus är mer eller mindre tur, och man bör fråga sig varför det ska medför stora extrabelöningar. Om bonussystemet leder till ökat risktagande med aktieägarnas tillgånger om det är ett vettigt system.
Den som jobbar och sliter för liten lön på verkstadsgolvet kan bara drömma om tiotusentals och hundratusentals kronor i bonus.
Det är inte fel att vara glad och stolt över bra arbetsinsatser, men det måste vara måtta på självuppskattning.

Borde inte dessa upprörda skrik om orättvisor kommit innan dessa personer arbetat hela det aktuella kalenderåret enligt de anställningsvillkor som alla var överens om? Om det var en annan grupp människor än finansanställda man lurade på samma sätt -- skulle du tyckt samma sak då? Om det finns en viktig princip att respektera i arbetslivet så är det väl att "Avtal skall hållas".

Att det skulle vara tur att de tjänat pengar? Många av dessa har studerat som galningar för att förvärva den kunskap de sedan använt under många långa arbetsveckor och de har i vissa fall tackat nej till erbjudanden från firmor som senare, till skllnad från Swedbank, valt att hålla sina löften gentemot de anställda trots att finanskrisen (som knappast utlösts av Swedbank Markets) väckt en annars sovande pöbel. Varför får Stålberg, t ex, behålla sin fallskärm?

Borde inte dessa upprörda skrik om orättvisor kommit innan dessa personer arbetat hela det aktuella kalenderåret enligt de anställningsvillkor som alla var överens om? Om det var en annan grupp människor än finansanställda man lurade på samma sätt -- skulle du tyckt samma sak då? Om det finns en viktig princip att respektera i arbetslivet så är det väl att "Avtal skall hållas".

Att det skulle vara tur att de tjänat pengar? Många av dessa har studerat som galningar för att förvärva den kunskap de sedan använt under många långa arbetsveckor och de har i vissa fall tackat nej till erbjudanden från firmor som senare, till skllnad från Swedbank, valt att hålla sina löften gentemot de anställda trots att finanskrisen (som knappast utlösts av Swedbank Markets) väckt en annars sovande pöbel. Varför får Stålberg, t ex, behålla sin fallskärm?