Kommentarer
Hurdan är självbilden hos dessa personer?
Varför ska de ha orimliga bonusar för att placera/riskera andras pengar.De flesta fonder med mera går ju alltid ner med börs och konjunktur.
Det är sällan de säljer i tid och på så sätt "räddar" pengar vid nedgångar.När det går uppåt är det ju ganska lätt för alla.
Jag är helt övertygad om att det finns nya medarbetare som gör ett lika bra jobb men ned mer rimlig ersättning
Det framgår med all önskvärd tydlighet av ditt inlägg att du besitter just den insikt och erfarenhet av investment banking som gör dig till en god bedömare av sakernas tillstånd. Jag vill nog t o m påstå att det vore bra om du ville ta över en del av positioner som nu lämnats obemannade inom Swedbank. Du är en god representant för den djupa insikt ni tyckare har om vad folk faktiskt göt å en bank.
Nu avslutar jag alla mina förbindelser med denna genomruttna bank. Fy f..n
Swedbank har vuxit sig till de höjder där luften är tunn och tankeförmågan är som ett töcken.
Jag gör som Tore... Avslutar allt med Swedbank!!!!
Som mångårig kund i Swedbank har jag nu flytta över alla mina affärer till Handelsbanken. Om jag tidigare förstått vilken bra service jag får från Handelabanken hade jag flytta över till dem långt tidigare. Men "för sent skall sydaren vakna". Rådet till andra Swedbankkunder är flytta medan tid är!!!!
LARS
Inom bank och finansvärlden sitter det i väggarna att man ska ha bonusar mm. HAde jag själv varit anställd och fått min bonus indragen hade jag nog blivit ganska sur.
Problemet är att man låtit detta sväva ut för länge sedan och låtit detta nå stora proportioner.
NU krävs det nya tag och ärligare länesättning från vanligt folk. Bankerna har genom sitt agerande på kreditmarknaden förbrukat kundernas förtroende.
Det är detta vi nu ser reaktionen på. fullt förståeligt.
/CF
Jag har svårt att förstå Er som är verksamma inom aktiemäkleri & kapitalförvaltning, har sådan total brist på självkritik.
Thomas
Uppenbarligen försöker dessa sk" nyckelpersoner" nu pressa/hota Swedbanks ledning ,, tex "att de lämnar-går till en konkurrent el liknande för att få kompensation för uteblivna löjliga bonusar de aldrig borde fått! Bit ihop nu Swedbank VISA POWER att dessa hot ej lönar sig..mesar nu nu får ni mesa hela tiden..och hela effekten av er goda tanke utgår..ni kommer att tappa massor av kunder..sm jag och många andra!!
Vad man försöker göra nu är att döpa om begreppet "bonus" till "lönehöjning" istället. Det är f-n otroligt hur gnidiga bankmänniskor är! Har dom ingen skam i kroppen?
De som betalar de högsta lönerna får de vassaste resurserna? Om inte Swedbank betalar högsta löner/bonusar går de som kan och vill tjäna mer till någon annan. Det är inget konstigt. Därmed inte sagt att några som tjänar lite mindre är så mycket sämre.. De kanske tar mindre kostsamma risker och är ändå bättre investering för kunden?
Personalen är anställd av företaget (banken) och är där för att tjäna pengar åt just banken - inte åt fondsparare eller andra. Snälla förstå!
Vilket fin final ?? Allt sabblandet om bonusar , folk dra ur sig...Och Stora vemodet
rullar in......
Du, liksom bankerna verkar sakna den grundläggande insikten - Det är du som inte förstår.... Det är kunderna som betalar löner och bonus. Inga kunder - ingen lön och ingen bonus. Det är bara regering och riksbank som kan kasta omkull denna enkla logik som gäller alla och envar. Tyvärr blir detta dock den mest sannolika konsekvensen av en snabb massflykt av kunder - ingen vågar låta banker gå omkull nu. Men droppar kunder av i ständig ström till ICA-banken, IKANO etc. som inte är lika insyltade i den snuskiga löne- och bonuskarusellen så kanske vi kunder kan skapa ett paradignmskifte.
Det är inte bra att ett privat företags ledning vet att de alltid kommer att räddas av staten. Ledningen lägger upp det lite olika men har en personlig ekonomisk buffert. När det gäller bankerna har vi gått på pumpen igen. Förra gången var det SE-banken som pustade men klarade sig på håret. Nu måste man fråga sig. Varför räddar vi Swedbank?
Det är faktiskt roligt att alla här riktar så hård kritik mot bonusar.
Skäller vi på SIBA anställda som har provison?
Skäller vi damsugförsäljare som har provision?
Yrken där det är lönsamhet mot prestation mår bra av en rörlig lön. Är det bättre att det sittet ett gäng på bankerna med orimligt höga löner utan att prestera. Det gillar inte aktieägarna, det är mycket bättre att om man presterar över budget så belönas man för det. Tänk nu att det är inte de i kassa kundtjänst privatrådgivare företagsrådgivare som har bonusar utan de på markets med mer avancerade tjänster. Skilj nu på på bubblan i USA där de fick bonusar på att paketera dåliga lån och sälja vidare med en tex fondanalytiker som har en fond som går jätte bra eller en mäklare som tjänar otroligt mycket pengar till banken.
Sedan tycker jag att det är ett bra förslag med en 3 års fördröjning på bonusar där du måste prestera över en period för att få din rörliga ersättning vilket gör att man inte kan jaga snabb förtjänst vilket annars är risken.
Rätt lön för rätt jobb ! Presterar man skall man ha betalt för det.
Swedbank har försökt vara fanbärare när det gäller bonusar för att vinna goodwill, men allt har bara blivit badwill. En stor PR-flopp!
Styrelsens beslut har fått kunderna ta ut pengarna och de anställda att se rött. Styrelsen och ledningen står inför en brant uppförsbacke.
Man trodde Swedbanks PR skulle bli bättre när Koncernkommunkationsdirektören, Backteman tog rodret. Kommunikationen har dock varit tafflig externt (se bara denna artikel med kommentarer) men även internt (vad jag hört av källor från banken).
Hur banken än vrider och vänder på sig så är rumpan alltid bak eller i detta fall kanske mer passande fram.
Exakt vad är skillnaden mellan att en hockeyspelare får miljoner i lön och att en bankanställd får det? Båda har rekryterats i konkurrens med andra på en marknad. Båda värderas uppenbarligen högt av köparen. Jag fattar inte varför två olika måttstockar gäller här??
Att sköta aktiemäkleri och kapitalplacering med de hjälpmedel som finns idag..och den information som är allmänt tillgänglig samt att dessutom ansvara för ett antal företag som, skall följas upp när det gäller deras Affärsutveckling samt vinstutveckling är ett förbannat enkelt jobb med hänsyn till arbeten som betalar sig likvärt inom industrin..jag har erfarenheter från bägge arbetsuppgifterna...aktiemäkleriet är ett högbetalt lågkunskapsjobb utan något större personligt ansvar..man kan ju alltid skylla på marknaden..
varför har ni varit kvar på Swedbank tills nu?
Varför så fall Handelsbanken?
Talar vi privatsidan så tycker jag en blandning av ICA för lön och Nordnet/Avanza för fonder aktier är bättre.
Flyttade från Nordea, bland det mest lönsamma jag gjort i bankhänseende. Det finns säkert höga löner även där, men mina kostnader är ännu så länge lägre.
Kan hålla med om aktiemäkleriet lite grann eftersom de ofta bara använder sina analytikers åsikter men samtidigt är det precis som att vara account manager det gäller att upprätthålla en god relation och få kunden att känna sig nöjd. Sen kan du knappast påstå att corporate finance avdelningar eller tex prop handlare inte skall ha bonus blir väldigt snedvridet då.
Alla ni som jämför hockeyspelare, dammsugarförsäljare etc.. när det gäller hög lön eller bonus - fortfarande är grejen den att det som gör alla upprörda är att banker räddas av staten - av oss alla - eftersom de annars skulle skaka om hela finansiella systemet. När de pengarna rullar in så betalas samtidigt bonusarna ut. Nej - lämna alla de snikna vanliga banknissarna och sättt in lönen och pensionspengarna på andra ställen - ICA banken, IKANO etc. etc. Annars kommer inget att hända. MAn vill inte fatta. But money talks. Glöm inte - det är vi som betalar deras löner - både som kunder och sen som skattebetalare. Tvi vale!
Det är naturligt att alla här är så arga. Ni har ju räddat bankerna igen. Miljarder har slösats på en bankmodell som är rutten. Men varför är ni så arga på Swedbank etc.
Borde ni inte ventilera den här ilskan mot politikerna? Vari består stödet att ta pengar ifrån det allmänna och skicka det i ett kuvert addresset "Herr Bankdirektör" eller "Bäste Herr Wallenbergare"?
Det finns inget sådant stöd. Det är olagligt. Det finns många andra sätt att lägga ner banker som inte vet vad de gör utan att ge bort pengar. Problemet är att vi har väldigt inkompetent ledning i politiken.
Ni har rätt att vara arga, men rikta ilskan dit den hör hemma.
TA
Den nya ledningen i swedbank visa på mycket svagt ledarskap. Wolf försöker plocka stilpoäng genom att avskaffa bonusarna fast minst 200mkr betalas ut i Norge. När sedan personalen gör uppror då är han genast där och försöker fixa till det med tomma löften och höjda löner...finns många småbränder som pyr.
Personalen har bivit förblindade av hans retorik men när det väl hettar till är han inte mycket att räkna med.
Skillnaden är att vanligt folk fattar att de inte kan spela hockey. Men vanligt folk kan jobba, och tycker att de minsann ska tjäna lika mycket som andra som också jobbar. Vilka värde de levererar reflekterar de inte över.
Man får den kompetens man betalar för.
Varför skall dessa personer som i de flesta fall får stryk av index, ha bonusar. Detta är en liten ankdamm som heter Sverige. Hade dom vrit några stjärnmäklare hade dom inte suttit och häckat på Swedbank, utan sannolikt haft en lukrativ anställning i London eller dyligt. Dom får väl snurra runt SHB eller hos Penser, då vet man iallafall vilka man inte skall göra några affärer med.
Robur är by far Swedbank Markets största kund, säkert 50% av intäkterna om man räknar in hur mycket följdaffärer de skapar. Är det en bonusgrundande prestation att lyfta luren när de ringer? Jag skulle säga att det inte är det.
han tror han kan driva en bank genom en PR kampanj.
Sluta jaga personliga pluspoäng och fokusera på banking istället.
Vad får jag gamle pensionär för bonus? jo, på ett sätt, den räknas bakåt så bonusen är minus. Förstår du? Men i smolket så fanns dock ett glädjande besked, skatten minskade men det blev ändå ett bakåt bonus.
Kan handelsbanken vara bättre? Någon skriver det???
Var kan jag tjäna sådanan pengar som kallas sotiga?
Vad jag vet har ingen av bankerna FÅTT några pengar av staten utan enbart garantier omstöd om någon av dem skulle gå omkull. Den enda bank jag vet som "kvitterat" ut pengar av staten är statsägda Nordbanken i förra krisen!
PS
Ishockeyspelare kan kvittera ut sora ersättninga utan att prestera ett någonting
DS
Använder aldrig Swebank för aktieplaceringar eftersom dom betalar skyhöga löner till några dataknuttar som sitter och leker vid datorn. Använd nätmäklare så sköter du dina placeringar själv. När det gäller banker så skall man hålla sig ifrån storbanker utan använda regionala banker som är mera rädda om sina kunder.
Självklart skall en prestation belönas.
Men ärligt talat vad har Swedbanks "oersättliga personal" presterat som enskilt företag som berättigar till en dold bonus i ett lönelyft. Vid prestation är det ok med bonus. Om man inte presterar så skall man självklart inte ha någon bonus (läs kompensations lönelyft). Utsätt denna klick "oersättliga medarbetare" för sann konkurrensen som råder utanför deras ankdamm så skall vi se hur många det är som får behålla jobben eller lyckas få en annan anställning. Som en kollega sa "Det är inte direkt de vassaste knivarna" som finns på Swedbank......
Det är dags att lagstifta mot bonusar som har kortare utvärderingsperiod än 3 år!
Ett annat sätt är att kunderna helt sonika lämnar banker och fondbolag som tycker att bonusar är bra.
Det gör jag NU !
Debatten är inte speciellt balanserad, varken från belackarna eller från Er alla som känner Er påhoppade.
Som medborgare och bankkund anser jag dock att det vore intressant om det finns någon som arbetar med mäklar- rådgivning, som kan visa ett visst mått av
självkritik
Om det är så enkelt jobb som inte kräver någon som helst kunskap och som dessutom ger så jäkla bra lön, vad gör du då här och är bitter. Det är ju bara att knacka på hos Swedbank och börja handla.
