Så peppar du personalen

Vi människor är mycket snarare till att kritisera än till att visa uppskattning. Det måste bli ändring på det, menar managmentexperten. Foto: Colourbox

Så peppar du personalen

Förmågan att visa uppskattning måste tränas upp. Börja med att öva på dig själv, råder managementexperten. Alla behöver vi beröm.

Så peppar du personalen

Tony Schwartz

Taggar

Verktyg

Vi människor är mycket snarare till att kritisera och ge uttryck för negativa känslor än till att visa uppskattning.

Själva förmågan att känna äkta uppskattning och visa det är ofta en otränad muskel, tycker Tony Schwartz, grundare och vd på managementfirman The Energy Project och som skrivit boken Be Excellent at Anything.

Hans teori är att vår oförmåga att visa uppskattning bottnar i att vi inte är tillräckligt bussiga mot oss själva.

Läs Tony Schwartz tips på hur du bäst ger beröm i Ingenjörskarriärs nätupplaga

Av: Elisabeth Vene
Mejla reportern

Kommentarer

Det går inte längre att kommentera denna artikel.

AFGX 08:35

+0,00% I år +13,19%

Dow Jones 08:07

-0,12% I år +17,03%

Bromsa i tid

Bromsa i tid

Jag vet att kurvan närmar sig med hög fart.

Datum

Tisdag 21 maj 2013