Välkommen, du har tillgång till Premium-materialet via ett samarbete med Telia Zone!

Fler kvinnor i styrelserummen

2015-09-07 12:06
Amanda Lundeteg, vd för stiftelsen Allbright. Foto: Emma-Sofia Olsson / SvD / TT

Hotet, eller löftet, om kvoteringslag har fått fart på jämställdheten i styrelserummen.

På ett år har andelen kvinnor i börsbolagens styrelser ökat från 25 till 28 procent.

Om de senaste årens fart fortsätter kan det vara jämställt i styrelserummen om fyra år, enligt stiftelsen Allbright som löpande redovisar utvecklingen.

Men om man ska tro regeringens tidigare uttalanden så behöver det gå ännu fortare. Minst 40 procent kvinnor ska befolka styrelserummen 2016, annars blir det en lag om kvotering. Det återstår alltså en stämmosäsong till, i vår.

– Läget är akut. Den här frågan bör vara på varje valberednings agenda, säger Allbrights vd Amanda Lundeteg i samband med att de nya siffrorna presenteras.

Den ökade jämställdheten i styrelserna de senaste två åren har sannolikt fått extra fart av regeringens kvoteringshot.

– Jag tror att vi kommer att få en kvoteringslagstiftning, det är sådant tryck i frågan, säger Sussi Kvart, styrelseledamot i H&M.

220 kvinnor fattas innan Allbrights och regeringens mål om jämställdhet i styrelserna är nått.

Högst andel kvinnor har börsbolag i branscherna fastighet, finans och konsumentvaror.

Affärsvärlden TT

Mest läst

Premiumnyheter

Aktuellt inom