Välkommen, du har tillgång till Premium-materialet via ett samarbete med Telia Zone!

Lönegapet mellan börs-vd:ar ökar

2017-05-24 09:27
Foto: NIKE ISAKSSON/IBL-AOP/All over press

Lönegapet mellan kvinnliga och manliga börs-vd:ar har ökat det senaste året.

Kvinnorna tjänar i snitt 30 procent mindre än männen, visar en ny undersökning av 292 börsbolag, gjord av konsultbolaget Novare Pay Consulting, rapporterar Svenska Dagbladet.

Året före var nivåerna nästan jämställda, men sedan dess har flera kvinnor slutat som vd på storbolag, vilket påverkar statistiken.

– Det kan delvis förklaras med att kvinnor generellt är anställda i mindre bolag, och underrepresenterade i industrisektorn där lönerna är högst, säger Erika Andersson, vd på Novare Pay Consulting, till tidningen.

Andelen kvinnliga vd:ar har under samma tidsperiod ökat något, från 5,6 till 6,3 procent, och fler kvinnor har tagit plats i bolagens styrelser.

– Det finns en positiv trend med jämställdhet i styrelserna. Det finns hopp eftersom det är dessa personer som tillsätter vd-tjänsterna, säger Erika Andersson.

Affärsvärlden TT

Mest läst

Premiumnyheter

Aktuellt inom