Förändringens vindar blåser

”Kvinnor i finanssektorn bör aldrig visa sina tånaglar, ha en skjorta som sitter tätt mot bröstet eller en färgad BH under en vit skjorta.” Så löd en senare borttagen klädkod hos UBS, en av världens största företag inom den finansiella sektorn, enligt sajten efinancialcarriers.com. Där citeras också ett beryktat internt mejl hos japanska finanshuset Nomura i vilket de kvinnliga medarbetarna uppmanades att aldrig ha på sig kjol med djup slits eller nagellack med ”gayfärg”.

Det är knappast någon nyhet att finanssektorn i allmänhet och Wall Streets bankvärld i synnerhet tillhör näringslivets mest strikta när det gäller klädkoder. I nättidningen Business Insider kan man läsa att anställda på mellannivå på Wall Street bör lägga motsvarande cirka 40 000 kronor på jobbkläder (exemplifierat med Paul Smith-slipsar och Cole Haan-skor). På managementnivå bör man spendera upp till 100 000 kronor för att följa koden, då ingår till exempel klockor från Rolex eller Patek Phillipe och Canali-kostymer. Och man bör akta sig för att ha kläder som signalerar högre position än den man har.