2003 ännu ett tufft årför bemanningsbolagen

Bemanningsbranschen lägger bakom sig det första året på länge utan tillväxt. Kundernas jakt på kostnader har lett till hårdare tider och bland bolagen räknar man inte med någon förbättring i år. "Man ska nog inte räkna med någon tillväxt i år heller", säger Proffices VD Alf Johansson.

Ericssons problem har i stor utsträckning kommit att bli även bemanningsbranschens problem i Sverige. Ända sedan telekomjätten, som var den största kunden i branschen, ställde sig på bromsen under våren 2001 så har bemanningsbolagen haft kärva tider.

BEHÖVER DU HJÄLP?: Inte än, men förhoppningsvis snart.

2001 räddades tillväxten i branschen av det första halvåret, men förra året blev det första sedan avregleringen av marknaden 1993 som slutar utan tillväxt.

– Det var lite ned vid halvåret och troligtvis slutar även helåret något ned för branschen i Sverige. Det är första gången på väldigt länge som det bromsar in. Vid förra lågkonjunkturen i början av nittiotalet så fanns ingen bemanningsbransch i Sverige, konstaterar Proffices VD Alf Johansson.

Någon anledning att hoppas på en bättre utveckling i år finns inte enligt de bolag som Affärsvärlden talat med. Börsbolagens kommentarer kring framtiden i samband med boksluten pekar mot en fortsatt osäker framtid.

– Tyvärr så ser vi ingen tillväxt i marknaden ännu utan det här året blir väl ungefär som det förra. Det gäller för oss att kriga om de order som finns därute, säger Manpowers Sverigechef Mats Sävstam.

Underutvecklad
Det som i stor utsträckning räddar branschen för tillfället är dess litenhet. I Sverige är andelen av arbetskraften som sysselsätts av bemanningsbolagen fortfarande låg i ett europeiskt perspektiv och det håller marknaden uppe.

– Branschen faller inte utan vi får ett år av nolltillväxt trots en fallande konjunktur. Det visar på att det ändå finns en underliggande tillväxt. Om du jämför med till exempel Storbritannien så följer branschen där konjunkturen slaviskt upp och ned, så är det inte här eftersom branschen fortfarande är underutvecklad, säger Alf Johansson.

Bemanningsföretagen är ändå alltid bland de första att känna av konjunkturens svängningar. Inhyrd personal är en rörlig kostnad för företagen och det är det första som ses över när tiderna blir sämre. Det bäddar också för att vändningen kan komma snabbt när tiderna blir lite bättre.

Många bäckar små
– När det väl händer något med konjunkturen i Sverige så kommer vi snabbt att vara uppe ur startblocken. Orderböckerna ute på företagen minskar kanske nu, men någonstans så kommer det att plana ut igen och då behöver många företag en eller två personer till, säger Mats Sävstam.

– Kunderna själva märker kanske inte ens av någon vändning, men vi som har tusen företag som alla behöver en person till märker det direkt.

Den offentliga sektorn står idag för den bästa efterfrågan för bemanningsbolagen medan tillverkningsindustrin fortfarande är svag. Generellt är även marknaden i Stockholm sämre än den är ute i landet. Summan blir alltså en i stort sett oförändrad marknad och i det klimatet hårdnar kampen om uppdragen. Prispress brukar då komma som ett brev på posten.

– Men det beror inte på att vi inom branschen spelar ut varandra utan snarare på att företagen blivit kostnadsmedvetna och i många fall har duktiga inköpsfunktioner som vill dra sitt strå till stacken. Men någon större marginalpress har vi inte sett, säger Mats Sävstam.

Dela:

Kommentera artikeln

I samarbete med Ifrågasätt Media Sverige AB (”Ifrågasätt”) erbjuder Afv möjlighet för läsare att kommentera artiklar. Det är alltså Ifrågasätt som driver och ansvarar för kommentarsfunktionen. Afv granskar inte kommentarerna i förväg och kommentarerna omfattas inte av Affärsvärldens utgivaransvar. Ifrågasätts användarvillkor gäller.

Grundreglerna är:

  • Håll dig till ämnet
  • Håll en respektfull god ton

Såväl Ifrågasätt som Afv har rätt att radera kommentarer som inte uppfyller villkoren.



OBS: Ursprungsversionen av denna artikel publicerades på en äldre version av www.affarsvarlden.se. I april 2020 migrerades denna och tusentals andra artiklar över till Affärsvärldens nya sajt från en äldre sajt. I vissa fall har inte alla delar av vissa artiklar följt på med ett korrekt sätt. Det kan gälla viss formatering, tabeller eller rutor med tilläggsinfo. Om du märker att artikeln verkar sakna information får du gärna mejla till webbredaktion@affarsvarlden.se.
Annons från Alligator Bioscience
Annons från VECKANS FÖRETAG