Börsbolagets gratisaktier stoppas av utländska ägare

Läkemedelsbolaget Medivirs ledning och styrelse fick bakläxa när bolaget höll årsstämma under tisdagen.

Ett förslag från styrelsen om att införa ett långsiktigt incitamentsprogram till de anställda drogs tillbaka under sittande stämma.

– Vi har blivit uppmärksammade på att vi inte skulle nå den majoritet som krävs, sade bolagets ordförande Birgitta Stymne Göransson i sitt inledningsanförande på stämman.

Hon tillade att styrelsen därför drar tillbaka föreslaget.

För att få klartecken att genomföra det långsiktiga incitamentsprogrammet krävdes att 90 procent av rösterna vid stämman röstade för nyordningen, enligt Birgitta Stymne Göransson.

Men ett stort antal nordamerikanska småägare, mest pensionsstiftelser från enskilda företag som Microsoft eller offentliga myndigheter, som tillsammans innehade cirka 15 procent av rösterna, ville annorlunda. De många utländska ägarna representerades av ombud på stämman.

Enligt bolagets finanschef och ir-ansvarige Ola Burmark fick ledningen i fredags tecken på att de utländska ägarna skulle komma att rösta nej.

– Då var det för sent att komma tillbaka med förändringar, säger Ola Burmark.

Enligt Ola Burmark ligger ett råd från det amerikanska konsultbolaget ISS Riskmetrics, som guidar utländska investerare inför bolagsstämmor, bakom de nordamerikanska ägarnas beslut att stoppa incitamentsprogrammet.

En liknande händelse inträffade på telekombolaget Ericssons stämma våren 2007. Också den gången rekommenderade ISS de utländska institutionerna att rösta nej till ett föreslaget incitamentsprogram. vilket de flesta också gjorde.  

Det framgår av förslaget inför stämman att incitamentsprogrammet har ”initierats av Medivirs styrelse och utarbetats i samråd med externa rådgivare baserat på en utvärdering av tidigare incitamentsprogram”. Programmet har också beretts i styrelsens ersättningsutskott och behandlats vid styrelsemöten.

Enligt planerna skulle de anställda få maximalt fyra aktier av bolaget för varje aktie de köper. De anställda skulle enligt planerna kunna köpa aktier för minst 3 000 kronor och maximalt en månadslön per år.

– Vi får komma tillbaka med ett nytt förslag till årsstämman nästa år, sade Stymne Göransson till stämman.

Syftet med det nu stoppade incitamentsprogrammet var enligt styrelsen att skapa förutsättningar för att behålla och rekrytera kompetent personal till koncernen. Att anställda blir delägare i bolaget skulle också främja och stimulera fortsatt företagslojalitet genom att förena aktieägarnas och de anställdas intressen, enligt bolaget.

nullnull