Törs jag nobba toppjobbet?

FRÅGA:
Min vd har kontaktat chefer i Europa för att hjälpa mig till ett internationellt chefsjobb. Jag arbetar på ett internationellt företag där jag har nått så högt jag kan inom Sverige. Min vd anser att en tjänst på högre nivå i Europa är nästa steg, något jag uppskattar. Jag vet inte hur jag praktiskt ska få det att fungera. Hittills har jag inte fått några konkreta jobbförslag, men de lurar runt hörnet.

Min man och jag har två små barn och han satsar lika hårt som jag på sin karriär. Jag är orolig för vad som händer om jag får ett jättebra erbjudande och inte kan tacka ja på grund av min familjesituation. Hur ser min framtid ut i det här företaget då? Jag har talat med min man, men han ger mig ingen vägledning. /”Elisabeth”

SVAR:
Att tacka nej till chefsjobb i en stor koncern är alltid riskfyllt. De riskerar att tolka ditt nej som att du inte är intresserad av att göra vidare karriär. Därför bör du snarast tala med din chef så att inga missförstånd uppstår. Du vill gärna arbeta utomlands några år om du kan få familjepusslet att gå ihop. Din man är tekniker och arbetar på en forskningsenhet. Era barn har inte börjat skolan ännu. Skulle du kunna ta ett utlandsjobb på två år? Kan du och din man tänka er att du pendlar under några år? Det kräver bra stöd på hemmafronten av övrig familj och sannolikt en barnflicka. Sondera möjligheterna tillsammans med din man.

Din vd ger intryck av att vilja stödja dig i din fortsatta karriär. Tänk igenom vilka problem och möjligheter du står inför just nu. Tala med din vd om möjliga lösningar baserat på dina ambitioner och privata situation. Visa tydligt att du vill göra karriär och be om hans råd för hur du ska gå vidare.

Ett annat alternativ är att inse att du sannolikt inte klarar de karriärkrav som ditt nuvarande företag har på sina chefer, och välja ett företag med huvudkontor i Sverige. Vilka företag skulle du vilja arbeta för? Företagskultur, produkter och din känsla för bolaget är viktiga när du går igenom tänkbara företag. Kom ihåg att ta tillräckligt med tid innan du går till en ny tjänst och inte ta första bästa lösning för att du känner dig stressad.

Har du tillräckligt god relation till din vd för att tala öppet i de här termerna? I sådana fall kan han komma att bli din mentor inför nästa steg. Men var försiktig – han är trots allt din chef med yttersta ansvar för företagets utveckling och goda resultat. Han kan ta illa upp att du ens funderar på att byta jobb när han anstränger sig så för att du ska komma vidare i din karriär. Det är viktigt att ha goda relationer med sina tidigare chefer och företag, vem vet om du i framtiden önskar vända tillbaka dit. Du behöver också referenser inför nya utmaningar.

Du håller dig naturligtvis uppdaterad vad gäller utlysta chefsjobb. Har du haft kontakt med några chefsrekryterare tidigare? Om inte kan du skriva ett kort brev med kortfattad CV till de som arbetar inom din bransch. Kontakta de människor i ditt nätverk som du har förtroende för och be dem hålla ögonen öppna ifall någon tjänst på din nivå skulle dyka upp. Lycka till!

Gunilla Arhén
Har du en fråga till Gunilla Arhén – mejla till: karriärcoach@affarsvarlden.se (Alla publicerade frågeställare är anonyma)