En resa genom automatisering och digitalisering

Agneta Jakas Rosengren kommer att vara en av många högprofilerade talare på konferensen Nordic Post Trade som hålls på hotell Courtyard i Stockholm den 14-15 mars. I rollen som Head of Business Transformation & Tech på Öhman kommer Agneta Jakas Rosengren att prata om hur Öhman arbetar med automatiseringsprocesser och digitalisering.

– När det kommer till ämnet automatiseringsprocesser fokuserar många endast på den tekniska biten. På konferensen kommer jag att prata om automatisering av processer utifrån tre olika aspekter – ledarskap, organisationskultur och även teknologi, säger Agneta Jakas Rosengren.

Hon har arbetat på Öhman i fyra år men är sedan två år tillbaka ansvarig för avdelningen som arbetar med digital- och teknisk affärsutveckling. Agneta berättar att hennes grupp har en annorlunda organisationskultur än bolaget i stort, men betonar att hennes grupp ändå arbetar tätt tillsammans med resten av bolaget.

– För att jobba med innovation måste man jobba i team och få input från olika delar av bolaget. I en innovationsprocess måste man också tillåta fel och ompröva beslut. Jag blir oerhört glad när en av våra utvecklare kommer på en bättre metod att utföra någonting på. Det gör att vi hela tiden kan utvecklas och bli bättre.

Hennes roll som Head of Business Transformation & Tech handlar mycket om så kallad ’digital workforce’, vilket betyder att automatisera bort manuella, repetitiva arbetsuppgifter med hjälp av robotar. Tack vare automatiseringen kan Öhman satsa mer på kvalitativt arbete som det inte fanns tid till tidigare, som till exempel att ägna mer tid åt analys.

RPA, eller robotic process automation, tillämpas i stor utsträckning på Öhman och betyder i praktiken att en robot kan utföra uppgifter på en dator precis som en människa, så länge det följer en logik. Farhågorna att robotar ska ta över människornas jobb är dock kraftigt överdriven, menar Agneta Jakas Rosengren.

– Alla de arbetsuppgifter vi har automatiserat bort har varit sysslor som de flesta inte tycker är särskilt roliga, därför har det aldrig varit något problem för våra medarbetare. Jag tror inte det blir så att robotarna kommer att ta över alla arbeten som idag görs av människor. Det kommer nya typer av jobb hela tiden och det bästa man kan göra är att istället försöka hänga med och lära sig av den tekniska utvecklingen.

En viktig faktor inom digitalisering och automatisering är ledarskapet, vilket Agneta Jakas Rosengren kommer att redogöra för under konferensen. Insikten om att digitalisering är en affärsfråga som ska initieras av den högsta ledningen och inte av en IT-avdelning är en av punkterna kring ledarskap som kommer att beröras.

– Det är viktigt att bolagets ledning har en förståelse för digitalisering och har viljan att driva igenom den för att kunna hänga med i utvecklingen.

Detta och mycket mer kommer att behandlas under konferensen Nordic Post Trade! Det blir en fullspäckad dag med spännande talare och chansen att nätverka med människor i branschen. Se agendan för dagen här.

Hoppas vi ses på Nordic Post Trade!