700 får gå från Ericsson Radio Systems

Två projekt läggs ner på Ericsson Radio Systems och minst 700 anställda drabbas därmed av delar av det nya åtgärdsprogram som Ericsson presenterade i fredags.

”De projekt som lagts ner är dels ett som gått under arbetsnamnet IPBSS som sysselsatt 200 personer, dels ’GSM on the net’ som omfattar 500 personer. Sammantaget ger det 700 personer som nu informerats om att de är drabbade, och det är bara vad som står på papperet – hur många det blir i slutänden vet vi ännu inte”, säger Bosse Persson, ordförande för Sif-klubben på Ericsson Radio Systems i Kista.

Beskedet är en av de första effekterna av Ericssons personalnedskärningar och kan sägas vara startskottet för en lång och tålamodsprövande process för de mellan 15 000-20 000 anställda som kan komma att behöva lämna koncernen.

Den process som Ericssons ledning nu påbörjat lär dock dra ut på tiden. I dagarna distribueras budgetdirektiv om hur mycket pengar som ska sparas på de olika bolag och enheter som ryms i organisationen. Direktiven är sedan föremål för förhandling mellan respektive bolags ledning, fackförbund, arbetstagarrepresentanter och eventuellt anlitade konsulter. Flera fackrepresentanter som Ekonomi24 talat med tror att det kan dröja fram till slutet av andra kvartalet, det vill säga månadsskiftet juni-juli innan bilden av de totala varslen är klar.

”Det råder ingen panik utan är tvärtom ganska lugnt eftersom talet om neddragningar hittills bara skett i övergripande termer. Det beror till stor del på att ingen känner sig drabbad förrän fakta ligger på bordet. Istället stannar oron på någon slags allmän osäkerhet i väntan på de besked som hänger i luften”, säger Bosse Persson.

Flera Ericssonanställda vittnar om hur de övergripande formuleringarna, och avsaknaden av konkreta åtgärder i fredagens delårsrapport, givit upphov till stor besvikelse internt.

”Vi har väntat på besked sedan förra sparpaketet och hela tiden haft april som riktmärke för när vi ska få veta något om framtiden”, säger en anställd.

”Neddragningarna kommer att konkretiseras för varje dag framöver och det finns ett antal avdelningar där folk känner sig hotade och mår väldigt dåligt. Det kommer helt klart att bli hårda bud framöver. Om man inte lyckas kapa tillräckligt med kostnader ute på bolagen kommer ledningen att tvingas komma tillbaka med mer konkreta former för var man ska skära”, säger Thomas M Olsson, samordnare för CF (Civilingenjörernas Förbund) på Ericsson i Älvsjö.

På Ericssons utvecklingsbolag för mobiltelefoni i Lund, som tillsammans med Kista och Göteborg pekades ut som de ställen där varslen kommer att slå hårdast, kan man dock dra en lättnades suck – tillfälligt. Ytterligare 2 000 personer ska, enligt åtgärdsprogrammet, bort från mobiltelefonverksamheten. Men enligt uppgifter till Ekonomi24 är alla planer på personalminskningar lagda på is i väntan på hur samarbetet med Sony, som avser just mobilsidan, ska yttra sig.

”Vi vet inga detaljer, hur mycket som ska skäras kommer att meddelas i slutet av kvartalet. Det har varit ett hårt tryck på alla här nere och många är fortfarande oroliga, men vi har fått en försäkran om att Lund kommer att vara en av de forsknings- och utvecklingsverksamheter som ska prioriteras ”, säger Karen Jonsdottir, representant för Sif i Lund.