Kompetenskrigets nya vapen: Fertilitetsofficerare och fetare grundlön

På 1980-talet var det rikskuponger och leasingbil. Idag lockar arbetsgivarna med allt möjligt, men är det gratis könsbyte, familjeplanering eller total frihet som smäller högst?
Kompetenskrigets nya vapen: Fertilitetsofficerare och fetare grundlön - Förmånscollage semester fertilitet
Foto: TT

”Det finns tre superfina restauranger där vi får äta så ofta vi vill. Men det som avgjorde för mig var fantastiska föräldraförmåner, fertilitetsledighet, privat sjukförsäkring, obegränsad semester och hjälp med vård av närstående”, säger Sara, nyanställd ingenjör på Netflix i London.

Netflix är för ögonblicket den arbetsgivare det pratas mest om bland anglosaxarna, som ofta leder utformningen av nya anställningsförmåner.

Har du redan ett konto? Logga in för att läsa vidare.

Ett smakprov av Affärsvärldens material.

Läs denna och andra artiklar gratis

Som free-medlem får du:

  • Tusentals artiklar helt gratis
  • Ett urval av Affärsvärldens aktieanalyser
  • Krönikor, reportage och intervjuer
  • Dagliga nyhetsbrev
Dator, läsplatta och mobiltelefon.

Premium - få allt innehåll direkt

  • Dagsfärska analyser och artiklar via nyhetsbrev
  • Magasinet digitalt eller hem i brevlådan
  • Över 500 aktieanalyser per år
  • Unika investeringsverktyg och portföljer
  • Färre annonser och en bättre läsarupplevelse
  • Och mycket mer
479 kr  / per månad

Vill du se fler alternativ? Läs mer här