Vad vi erbjuder dig
Som Transfer Pricing Manager på Lantmännen får du en central roll i en internationell koncern med hög affärsdynamik, hållbarhetsfokus och tekniskt komplex verksamhet. Du arbetar brett över flera branscher – från livsmedel och energi till lantbruk och fastigheter – vilket gör TP-frågorna både strategiskt viktiga och varierande.
Du blir en del av ett sammansvetsat skatteteam med hög kompetensnivå och lång erfarenhet, korta beslutsvägar och tydligt mandat i organisationen. Kulturen är öppen, prestigelös och samarbetsinriktad – här uppmuntras initiativ och det finns goda möjligheter att påverka och utvecklas. Hos Lantmännen får du kombinera kvalificerat skattearbete med samhällsnytta. Vi ägs av svenska lantbrukare och arbetar för ett mer hållbart jordbruk.
Om rollen
Som Transfer Pricing Manager på Lantmännen får du ett helhetsansvar för koncernens transfer pricing-frågor och blir en central del av Group Tax-teamet – en nyckelfunktion inom Lantmännen. Rollen är både strategisk och operativ och innebär att du förväntas ta ett tydligt ägarskap över området i en komplex och internationell miljö.
Du kommer att driva utvecklingen av Lantmännens TP-strategi. I rollen ingår ansvar för att formulera och implementera interna riktlinjer och policys samt vidareutveckla robusta processer för TP-compliance på koncernnivå. Du leder och övervakar det årliga TP-arbetet, inklusive dokumentation, prisjusteringar under året och samordning med interna avtal mellan koncernbolag.
Du agerar rådgivare i koncernövergripande projekt, bidrar med specialistkompetens och identifierar digitala lösningar för att effektivisera arbetet inom TP compliance.
Vidare ansvarar du för att Lantmännen följer relevanta regelverk, som exempelvis land-för-land-rapportering, och att koncernen är förberedd inför nya regelförändringar. Du deltar vid skatterevisioner kopplade till TP samt har en aktiv dialog med externa rådgivare och revisorer.
Du blir en del av ett team om fyra personer, som tillsammans täcker områden som bolagsskatt, moms, punktskatter och skatteredovisning. Tillsammans arbetar ni integrerat med övriga koncernfunktioner och ekonomiavdelningar – både i Sverige och i över 20 andra länder där Lantmännen är verksamt. Tjänsten är placerad på vårt huvudkontor i centrala Stockholm och du rapporterar till Director Group Tax.
Om dig
Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom ekonomi, juridik eller liknande, och minst fem års relevant arbetslivserfarenhet av transfer pricing – gärna från en specialistroll med brett ansvar. Du har en bakgrund från Big 4 eller motsvarande och känner dig trygg i att självständigt driva TP-arbetet i en internationell kontext. Det är meriterande om du även har erfarenhet från en intern linjeroll.
Du har djup teknisk kunskap inom transfer pricing, inklusive internprissättningsstrategier, värdekedjeanalyser, dokumentation och compliance. Du är van att hantera TP-revisioner och har god förståelse för hur TP påverkar finansiella flöden. Erfarenhet av att leda förändringsarbete och förbättra processer inom finans är också värdefullt.
Som person är du analytisk, självgående och lösningsorienterad. Du har god samarbetsförmåga, kommunicerar tydligt och trivs i ett dynamiskt, internationellt sammanhang. Du gillar att omsätta teori till praktik och har gärna ett intresse för digitalisering och processutveckling inom TP-området. Du uttrycker dig obehindrat på både svenska och engelska.
Mer om Lantmännen
Lantmännen är en unik svenskägd koncern med global räckvidd, verksam i hela värdekedjan från jord till bord. Vi ägs av 18 000 svenska lantbrukare och kombinerar affärsmässighet med ett starkt samhällsuppdrag – att bidra till ett lönsamt och hållbart lantbruk.
Vår verksamhet spänner över fem affärsområden: lantbruk, livsmedel, energi, maskinförsäljning och fastigheter. Vi har närvaro i över 20 länder och en tydlig strategi för fortsatt tillväxt.
Hållbarhet är en självklar del av vår affär – från klimatsmart spannmål till gröna investeringar och cirkulära lösningar. Som arbetsgivare erbjuder vi en jordnära, inkluderande och låg-hierarkisk kultur där många medarbetare stannar länge, och där det finns goda möjligheter till utveckling och påverkan.
Frågor och ansökan
I denna rekrytering samarbetar vi med Sharp Recruitment & Consultants. För frågor angående rollen, vänligen kontakta Peter Ekström på 070 813 51 85 eller på peter.ekstrom@sharprecruitment.se alt. Rut Bruse på 070-410 71 64 eller på rut.bruse@sharprecruitment.se.
Din ansökan ska bestå av ett CV och kortare personligt brev. Tillträde sker enligt överenskommelse och urvalet sker löpande så ansök gärna idag.