Brittiska bankbonusar kan begränsas vid misskötsel

Brittiska bankanställda som på ett tidigare arbete brutit mot regler ska kunna förlora rätten att motta bonusar. Så lyder delar av ett nytt förslag med avsikt att begränsa bankernas frikostighet med bonusar till anställda.

Enligt New York Times skulle en arbetsgivare dock kunna undgå reglerna om förseelserna på den tidigare arbetsplatsen bedöms bli bestraffade orättvist.

Förslaget till att kunna begränsa bankanställdas bonusar är ett i raden där europeiska myndigheter vill hålla de anställda ansvariga för sina handlingar.

 

 

Dela:

Kommentera artikeln

I samarbete med Ifrågasätt Media Sverige AB (”Ifrågasätt”) erbjuder Afv möjlighet för läsare att kommentera artiklar. Det är alltså Ifrågasätt som driver och ansvarar för kommentarsfunktionen. Afv granskar inte kommentarerna i förväg och kommentarerna omfattas inte av Affärsvärldens utgivaransvar. Ifrågasätts användarvillkor gäller.

Grundreglerna är:

  • Håll dig till ämnet
  • Håll en respektfull god ton

Såväl Ifrågasätt som Afv har rätt att radera kommentarer som inte uppfyller villkoren.



OBS: Ursprungsversionen av denna artikel publicerades på en äldre version av www.affarsvarlden.se. I april 2020 migrerades denna och tusentals andra artiklar över till Affärsvärldens nya sajt från en äldre sajt. I vissa fall har inte alla delar av vissa artiklar följt på med ett korrekt sätt. Det kan gälla viss formatering, tabeller eller rutor med tilläggsinfo. Om du märker att artikeln verkar sakna information får du gärna mejla till webbredaktion@affarsvarlden.se.
Annons från Envar Holding AB
Annons från AMF