Personalbrist och lönerally

Enligt prognoserna på börsnoterade bolag spår analytikerkåren att omsättningstillväxten för it-branschen (viktat och exklusive Finlandsbaserade jätten Tieto Enator) kommer att landa på 12 procent i år och 8 procent nästa år. Samtidigt räknar analytikerna med att lönsamheten förbättras och att rörelsemarginalen för samma grupp bolag går från 7,2 procent för innevarande år till 8,7 nästa år. Både 2006 och 2007 ser alltså ut att bli feta år för den tidigare krisstämplade branschen.

Men konsolideringen, som i viss mån präglat 2006, fortsätter. Årets affärer inbegriper bland annat Acando Frontecs förvärv av Resco och brittiska Logicas förvärv av WM-data. Andra affärer blev bara av till hälften, som miljardären Christer Ericssons bud på Semcon och Cybercom. Norska EDB, som i år gjort en rad mindre förvärv av svenska onoterade bolag, planerar flera nya uppköp i prisintervallet 50 miljoner kronor till flera hundra miljoner. Under rubriken “Uppköpskandidater 2007” kan man bland annat hitta it-konsulten Mandator.

När det gäller priserna kommer de att gå åt två håll. På stora globala leveranser, där bolagen drabbats av konkurrens från indiska it-jättar och bolag i andra lågkostnadsländer, kommer priserna att pressas. Traditionellt har konsulter från lågkostnadsländer tävlat i kategorin enklare tjänster, men under 2007 kommer de att fortsätta klättra allt högre upp i värdekedjan. Det i sin tur gör konsultbolagens strävan efter att själva etablera sig på lågkostnadsmarknader än mer angelägen. I princip alla är med på det tåget. Tieto Enator har exempelvis ett uttalat mål att ha 40 procent av sina anställda i lågkostnadsländer om några år. För ett halvår sedan förvärvade Teleca ryska Telma, Acando har köpt bolag i Estland och Sigma i Ukraina. Den trenden kommer att accentueras under 2007.

På mer specialiserade tjänster, som produceras lokalt, kommer priserna däremot att gå upp. Det beror på större efterfrågan och på att bristen på utbildad personal och specialistkompetens blir allt tydligare under 2007. Det i sin tur bäddar för en lönepress uppåt som konsultbolagen i it-branschen historiskt sett har varit dåliga på att stå emot och som snabbt ätit upp vinsterna när konjunkturen varit god. De som lyckas hålla emot blir sannolikt årets vinnare.

Men bristen på resurser inom den svenska it-branschen öppnar samtidigt för utländska aktörer. Tre exempel är de indiska giganterna Tata Consultancy Services (TCS), Wipro och Infosys som har en uttalad ambition att etablera sig i Norden. Wipro köpte tidigare i år det mindre finska it-bolaget Saraware. Och förvärven av mindre bolag i syfte att komma åt nyckelkunder som Nokia och Ericsson lär fortsätta.

Enligt analysföretaget Exido växer företagens totala it-budgetar med 4 procent nästa år. Det är en något lägre tillväxttakt än 2006 som varit ett exceptionellt bra år på grund av flera samverkande faktorer. Företagen har i hög grad bytt ut gammal utrustning samtidigt som investeringar i affärssystem toppat. Men samtidigt som tillväxttakten dämpas något krymper företagen de interna resurserna och väljer att i allt högre grad köpa tjänster utifrån. Outsourcingmarknaden, som varit ganska svag i år, kommer därför att växa något kraftigare nästa år, spår Exido. Men de stora avtalen blir sällsyntare. I stället handlar det om fler och mindre kontrakt.

—

3 TRENDER

It-konsulterna etablerar sig i lågkostnadsländer.

Brist på utbildad personal bäddar för lönerally.

Indiska it-jättar ökar sin närvaro i Norden.