Missmatch

Kompetensbristen är skyhög, vilket slår mot svenska företag. Samtidigt går utrikesfödda akademiker sysslolösa och ungdomar hoppar av utbildningar. Men det finns goda exempel.

För ungefär ett år sedan kom alarmerande statistik från branschorganisationen It & Telekomföre­tagen att det år 2022 är ett underskott på 70 000 it-medarbetare. Situationen har inte blivit bättre.

– I dag skulle branschen lätt kunna rekrytera 30 000 till 40 000 personer på en gång. Jag ser inte att läget ljusnat, snarare tvärt om, säger Fredrik von Essen som är näringspolitisk expert på It & Telekomföretagen.

Prenumerera

Detta innehåll kan läsas av dig som är prenumerant.

Har du redan ett konto? Logga in för att läsa vidare.

Dator, läsplatta och mobiltelefon.

Premium

  • Dagsfärska analyser och artiklar via nyhetsbrev
  • Magasinet digitalt eller hem i brevlådan
  • Över 500 aktieanalyser per år
  • Unika investeringsverktyg och portföljer
  • Färre annonser och en bättre läsarupplevelse
  • Och mycket mer
479 kr  / per månad

Vill du se fler alternativ? Läs mer här