Detaljhandel
800 anställda på H&M riskerar kapad arbetstid
H&M har tidigare aviserat att man ska ”hyvla” butikspersonalen genom att erbjuda dem att antingen frivilligt lämna bolaget eller acceptera fortsatt tjänst med kortare arbetstimmar.
Enligt Handels har betänketiden ofta varit ett par veckor och det är färre som tackat nej än vad man trott. ”Man tänker att det är bättre att stanna kvar och sedan söka sig därifrån”, säger Jens Lindström, central ombudsman hos fackförbundet Handels, till TT.
Sammantaget har runt 1 000 anställda inom H&M berörts av neddragningarna, enligt Handels. Från H&M:s sida uppges det att en majoritet av bolagets drygt 2 100 butiksanställda i Sverige inte får någon påverkan på sin anställning.
Kommentera artikeln
I samarbete med Ifrågasätt Media Sverige AB (”Ifrågasätt”) erbjuder Afv möjlighet för läsare att kommentera artiklar. Det är alltså Ifrågasätt som driver och ansvarar för kommentarsfunktionen. Afv granskar inte kommentarerna i förväg och kommentarerna omfattas inte av Affärsvärldens utgivaransvar. Ifrågasätts användarvillkor gäller.
Grundreglerna är:
- Håll dig till ämnet
- Håll en respektfull god ton
Såväl Ifrågasätt som Afv har rätt att radera kommentarer som inte uppfyller villkoren.
