Indisk it redo att ta över världen

Steget från gatan in på Wipros område i Electronic City i utkanten av Bangalore är långt större än det verkar. Hade det inte varit för de många unga kvinnorna klädda i den traditionella sarin hade det lika gärna kunnat vara någon av de amerikanska it-bjässarnas högkvarter i Silicon Valley.

– Vi har tagit det vi tyckte var bäst med de amerikanska företagens campus och flyttat hit, säger Deepak Rajiven som arbetar med marknadsföring på Wipro, som är Indiens näst största företag inom it efter Tata.

På sjätte våningen i ett av de många husen på området håller it-ingenjörer som bäst på med att utveckla mjukvara som ska sitta i allt från digital-tv-boxar till nästa generations mediespelare. Kunderna är främst koreanska och taiwanesiska företag som är duktiga på tillverkning och utveckling av hårdvaran. Indien står för mjukvaran. Västvärlden står för kunderna.

– Vi är 37 000 anställda i dag varav 27 000 i Indien men vi nyanställer 3 000-4 000 i kvartalet. Vi tror att den tillväxttakten fortsätter ett bra tag till, säger Syed Mansoor Ahmad, chef för affärsutveckling på Wipro som tog över Ericssons utvecklingscenter i Indien 2002 med ett par hundra anställda.

Förutom en hel del arbete för Ericsson håller Wipro som bäst på med att ta fram Telia Soneras nya plattform för stamnätet i Sverige. Den ska ligga till grund för många av de nya tjänster som Anders Igel hoppas ska rädda Telia Sonera. Svensk telekommunikation bygger alltså på indiskt kunnande.

Wipros utveckling är rätt typisk för Indiens it-industri som nyligen gick upp som landets största exportbransch. Ändå jobbar bara knappt en miljon med it, enligt branschorganisationen Nasscom. Det antalet tror man dock har ökat till två miljoner 2008 och fem miljoner år 2014.

Ingen av de branschföreträdare Affärsvärlden talat med ser några som helst problem med tillgången på kvalificerad personal framöver även om konkurrensen ökar snabbt och lönerna stiger.

– De stora bjässarna har nu också börjat rekrytera aggressivt i Indien vilket pressar upp lönerna. IBM har 16 000 anställda här och Hewlett Packard 12 000, säger Pawan Kumar, grundare av vMoksha och ledamot av Nasscoms exekutiva utskott.

Från att tidigare ha byggt mycket av sina framgångar inom så kallad off-shoring på att kunna sänka kostnaderna radikalt har också kvalitetsaspekten kommit allt mer i fokus. Det blir inte bara billigare utan ofta också bättre att utveckla mjukvara och sköta drift från Indien.

Det har lett till att hela branschen ses med andra ögon av både kunder och konkurrenter från andra länder. Att bjässarna nu satsar stort i Indien är ett tecken på det liksom att de indiska it-företagen nu också växer allt mer utomlands, också genom förvärv.

– Vi tittar mycket aktivt på förvärv i Europa, säger Deepak Khosla, marknadschef på Patni Computer Systems i Bombay som bland annat har Electrolux som stor kund. Patni köpte nyligen amerikanska Symbol Technologies för nästan en halv miljard kronor.