Mörk höst väntar finansbranschen

Blåslampan tänds nu på storbankerna. Som Affärsvärlden/Ekonomi24 skrev på tisdagen skär Swedbank bort en fjärdedel av tjänsterna. Men svenska banker har dragit i bromsen betydligt senare än många av sina utländska konkurrenter. Det har sina förklaringar, enligt Per-Anders Ovin.”Av någon anledning uppfattas den här branschen som sexig. Därför har vi haft oprofessionella aktörer som Nordea och Danske som trots att de varit extremt olönsamma fortsatt att pumpa in pengar. Det är ekonomiskt helt irrationellt och har snedvridit marknaden”, säger han. Båda Nordea och Danske har trots nedgången i branschen expanderat och gjort flera uppmärksamma och dyra rekryteringar. Det har gjort att besparingarna dröjt hos konkurrenterna. ”Det har varit svårt att dra ned samtidigt som Nordea och Danske satsat. Då anklagas man internt för att inte tro på verksamheten. Det är många som inte velat se verkligheten. Hade vi inte haft detta hade nog neddragningarna skett snabbare”, säger Per-Anders Ovin. ”I teorin är det de mest olönsamma aktörerna som borde dra ner först, men här har det varit tvärt om”.Enskilda har minskat personalen med 95 personer eller 15 procent från toppen, varav två tredjedelar fått gå i år. Men det räcker inte. ”Det kommer nya neddragningar”, säger Per-Anders Ovin, men vill ännu inte ange någon omfattning. Klart är att marknaden ser fortsatt dyster ut. ”Kurvorna pekar fortfarande nedåt, även om det finns vissa ljustecken som tillexempel att M&A marknaden verkar ha bottnat ut. Men det finns inga tecken på någon snabb vändning”. Lönesänkningar på Öhmans?Även på flera andra mäklarfirmor genomförs bantningskurer. Mäklarfirman Erik Penser meddelade på tisdagen att 15 personer kommer att sägas upp. Lönenivåerna för den personal som blir kvar kommer dessutom att ses över. Uppgifter till Ekonomi24 gör även gällande att Öhman planerar en kraftig lönesänkning. VD Tom Dinkelspiel vill dock inte kommentera firmans eventuella planer.”Vi håller på att titta över allt just nu och jag har därför inga kommentarer”, säger han.Några lönesänkningar är inte aktuella på Enskilda. ”Att sänka lönerna är som att devalvera. Först måste man ta itu med ineffektiviteten”, säger Per-Anders Ovin.På Fischer Partners drog man redan i somras ned personalstyrkan med 15 personer och VD Patric Sjölund räknar i dagsläget med att det ska räcka för att bolaget ska nå lönsamhet.”Så länge inte marknaden försämras ytterligare så ska vår nuvarande kostnadskostym räcka för att vi ska bli lönsamma. Utvecklingen under hösten kommer att bli väldigt viktig och vi vill vänta och se, man får inte ha för bråttom heller”, säger Patric Sjölund.