Hur kommer jagvidare i karriären?
FRÅGA:
Jag har med stort intresse läst dina kommentarer i Affärsvärlden. Nu funderar jag på vad jag ska göra i framtiden. Vill komma vidare i karriären – känner att det går på tomgång. Ansvarar för några stora, viktiga uppdrag sedan två år. Har de senaste åren bytt ansvarsområde relativt ofta. Jag är 40 år, har en MBA i business administration. Är verksam inom ett stort bolag inom logistik sedan några år. Min målbild är att jag skulle ha kommit längre i min karriär än jag har gjort. Mitt nuvarande företag är gubbigt med konservativt beslutsfattande och få kvinnor i ledande befattningar. Vid tillsättning av nya tjänster är det främst killar som får jobben. Min första fråga till dig är: Ska jag vänta och försöka förändra nuvarande situation eller leta efter något nytt externt med en mer uttalad profil avseende kvinnor i ledande befattningar? Min andra fråga är hur jag skaffar mig en mentor?
“Vill vidare”
SVAR:
Du skriver att du vill vidare i din karriär. Det låter klokt att du tänker söka sig utanför ditt nuvarande företag. Ta dig tid att tänka igenom vad du vill – vad du vill arbeta med och var. Vad är karriär för dig? Ett chefsjobb med många medarbetare, en intressant specialistfunktion, mycket kundkontakter eller exempelvis större budgetansvar.
Du ska gå till ett nytt jobb – inte från ditt nuvarande. Det nya ska helst kännas roligt och utmanande. Vill du vara kvar i samma bransch, men i annat företag? Vill du fortsätta arbeta med logistik? Jag tolkar att du har flyttat på grund aav familjens totala situation. Vilka städer kan du arbeta i? Kan du pendla? Kan familjen flytta med dig? Stäm av hemma.
Det är viktigt att prioritera de här frågorna innan du börjar söka nytt jobb. Ja, det tar mycket tid, men chansen är större att du landar rätt. Och det är viktigt att du söker dig till rätt företag och kommer in på rätt nivå (utifrån dina önskemål). Viktigt att snabbt komma in i jobbet, att du hamnar i ett bra sammanhang där du trivs och snabbt kan leverera resultat. Då kommer du snabbare vidare i din karriär. (Jag har skrivit om hur ett mentorskap hanteras för bästa möjliga resultat tidigare i Affärsvärlden, bland annat i nr 33.)
Inventera också ditt affärsnätverk, ta kontakt med relevanta tidigare studiekamrater, tidigare arbetskamrater, medlemmar i intresseorganisationer och liknande. Nu när hösten börjar är en bra tid att lägga upp detta som ditt personliga projekt. Ta tid att tänka och arbeta konkret. Sätt upp tydliga mål som vad du ska göra, när i tiden och vilka du ska kontakta. Att söka nytt kvalificerat jobb tar tid.
Lycka till!
GUNILLA ARHÉN
Civilekonom, vd för och grundare av chefsutvecklings- och
mentorprogrammet Ruter Dam samt delägare i Enhancer Consulting. Gunilla Arhén föreläser om karriärfrågor och ger individuell karriärrådgivning åt personer inom näringslivet. Författare till sex böcker, den senaste heter “Mentor, handboken för både adepter och mentorer”.
Har du en fråga till Gunilla Arhén – mejla till: karriarradgivaren@affarsvarlden.se
Alla publicerade frågeställare är anonyma
Kommentera artikeln
I samarbete med Ifrågasätt Media Sverige AB (”Ifrågasätt”) erbjuder Afv möjlighet för läsare att kommentera artiklar. Det är alltså Ifrågasätt som driver och ansvarar för kommentarsfunktionen. Afv granskar inte kommentarerna i förväg och kommentarerna omfattas inte av Affärsvärldens utgivaransvar. Ifrågasätts användarvillkor gäller.
Grundreglerna är:
- Håll dig till ämnet
- Håll en respektfull god ton
Såväl Ifrågasätt som Afv har rätt att radera kommentarer som inte uppfyller villkoren.
