Gör jämställdhet till en styrelsefråga

När män sätter normer för vad kompetens är vore det anmärkningsvärt om kvinnor uppfyllde dem i samma grad som män.
Gör jämställdhet till en styrelsefråga - 01_Annika_Winsth_binary_6890514.png

KRÖNIKA. Förhoppningsvis leder #metoo till en ökad medvetenhet om och nolltolerans mot trakasserier. Önskvärt vore om vi även på allvar kan diskutera de negativa strukturer som dagligen hämmar kvinnor i arbetslivet.

Min egen erfarenhet är att detta är en utmaning. Jag möter ofta män och ibland någon kvinna – kloka, omdömesfulla personer som jag har stor respekt för i många avseenden – som fortfarande menar att det handlar om kompetens.

Prenumerera

Detta innehåll kan läsas av dig som är prenumerant.

Har du redan ett konto? Logga in för att läsa vidare.

Dator, läsplatta och mobiltelefon.

Premium

  • Dagsfärska analyser och artiklar via nyhetsbrev
  • Magasinet digitalt eller hem i brevlådan
  • Över 500 aktieanalyser per år
  • Unika investeringsverktyg och portföljer
  • Färre annonser och en bättre läsarupplevelse
  • Och mycket mer
479 kr  / per månad

Vill du se fler alternativ? Läs mer här