Vd-löner slår i taket

Toppcheferna på de 100 största börsbolagen i Storbritannien tjänar i genomsnitt 183 gånger så mycket som en anställd. Det skriver flera brittiska medier.

Enligt en undersökning från tankesmedjan High Pay Center tjänade en brittisk topp-vd i genomsnitt 4 964 000 pund (omkring 66 miljoner kronor) under 2014. Medianlönen för en heltidsanställd i landet var 27 195 pund (363 000 kronor).

Gapet har ökat sedan 2010 då vd-lönerna hos FTSE 100-bolagen var i genomsnitt 160 gånger så höga som en anställds.

Vd-lönerna i USA är ännu högre. Där betalar de 500 största börsbolagen sin vd i genomsnitt 216 gånger medianlönen för en vanlig anställd, enligt data tidigare i augusti. Nio vd:ar fick 800 gånger så mycket.

I Sverige tjänar vd:arna för de 50 största börsbolagen i genomsnitt 50 gånger så mycket som en industriarbetare, enligt en undersökning från LO i våras. En svensk topp-vd:s lön är i snitt 17 miljoner kronor om året.

 

 

Dela:

Kommentera artikeln

I samarbete med Ifrågasätt Media Sverige AB (”Ifrågasätt”) erbjuder Afv möjlighet för läsare att kommentera artiklar. Det är alltså Ifrågasätt som driver och ansvarar för kommentarsfunktionen. Afv granskar inte kommentarerna i förväg och kommentarerna omfattas inte av Affärsvärldens utgivaransvar. Ifrågasätts användarvillkor gäller.

Grundreglerna är:

  • Håll dig till ämnet
  • Håll en respektfull god ton

Såväl Ifrågasätt som Afv har rätt att radera kommentarer som inte uppfyller villkoren.



OBS: Ursprungsversionen av denna artikel publicerades på en äldre version av www.affarsvarlden.se. I april 2020 migrerades denna och tusentals andra artiklar över till Affärsvärldens nya sajt från en äldre sajt. I vissa fall har inte alla delar av vissa artiklar följt på med ett korrekt sätt. Det kan gälla viss formatering, tabeller eller rutor med tilläggsinfo. Om du märker att artikeln verkar sakna information får du gärna mejla till webbredaktion@affarsvarlden.se.
Annons från Trapets