Värna våra besvärliga människor

Senaste dagarna har vi fått minst tre påminnelser om hur oerhört viktigt det är att samhälle och näringsliv har plats för udda röster och okonventionella gärningar. Det gäller visselblåsare, kontroversiella åsikter och inte minst de "besvärliga människor" som i sitt företagande ofta blir de allra största välståndsbyggarna.
Värna våra besvärliga människor - Ledare_kollage_nr19

Ekonomhistorikern Anders Johnsons bok Besvärliga människor – Svenska entreprenörer under 400 år (Timbro 2018) är bland det bästa i genren jag läst på senare år. En röd tråd genom de 590 sidorna av biografier/fallstudier är att entreprenörerna ses som rätt besvärliga människor. Ibland av sina anställda och närstående men desto oftare av konkurrenter och myndigheter som inte vill se sina cirklar rubbade av uppkomlingars fräcka metoder.

Gustaf Douglas (1938-2023) må ha varit greve men han var också en sådan där lite besvärlig uppkomling. Familjebakgrunden var så klart en hjälp på vägen men det råder ingen tvekan om att det var intelligens, dådkraft, människokännedom och träget arbete som gjorde skillnaden. De missunnsamt lagda som ändå tror att ärvda privilegier var en viktig framgångsfaktor för Gustaf Douglas kan ju reflektera över att det i Sverige idag, enligt Afv:s beräkningar, finns tusentals lika högadliga grevar och friherrar som inte sitter på någon förmögenhet.

Har du redan ett konto? Logga in för att läsa vidare.

Ett smakprov av Affärsvärldens material.

Läs denna och andra artiklar gratis

Som free-medlem får du:

  • Tusentals artiklar helt gratis
  • Ett urval av Affärsvärldens aktieanalyser
  • Krönikor, reportage och intervjuer
  • Dagliga nyhetsbrev
Dator, läsplatta och mobiltelefon.

Premium - få allt innehåll direkt

  • Dagsfärska analyser och artiklar via nyhetsbrev
  • Magasinet digitalt eller hem i brevlådan
  • Över 500 aktieanalyser per år
  • Unika investeringsverktyg och portföljer
  • Färre annonser och en bättre läsarupplevelse
  • Och mycket mer
479 kr  / per månad

Vill du se fler alternativ? Läs mer här