Reportage Jämställdhet

Missat mål

Börsens storbolag ligger nära men når inte målet på 40 procent kvinnor i styrelsen som sattes för 2020. I mindre bolag, på ordförandeposten och bland styrelseledamöter som företräder ägarna är andelen kvinnor betydligt lägre, visar en granskning som Affärsvärlden gjort tillsammans med Holdings.
27 september 2020 12:00
Missat mål - kvinnor_styrelser-900

För sex år sedan, 2014, satte Kollegiet för Bolagsstyrning upp ett mål för andelen kvinnor i styrelserna bland de bolag som omfattas av koden (bolag på Stockholmsbörsen samt First North Premier). I snitt skulle 40 procent av ledamöterna vara kvinnor efter stämmosäsongen år 2020.

Bakgrunden var ett ökat politiskt tryck både från Sverige och EU med hot om kvotering om inte läget förbättrades. Flera andra länder, bland andra Norge hade kvotering och i Sverige drev jämställdhetsminister Margaretha Winberg på hårdast.

Prenumerera

Detta innehåll kan läsas av dig som är prenumerant.

Har du redan ett konto? Logga in för att läsa vidare.

Dator, läsplatta och mobiltelefon.

Premium

  • Dagsfärska analyser och artiklar via nyhetsbrev
  • Magasinet digitalt eller hem i brevlådan
  • Över 500 aktieanalyser per år
  • Unika investeringsverktyg och portföljer
  • Färre annonser och en bättre läsarupplevelse
  • Och mycket mer
479 kr  / per månad

Vill du se fler alternativ? Läs mer här