Är du chef nog att klara nästa års utmaningar?

1. Ett filialkontor som du ansvarar för uppvisar kraftigt vikande säljsiffror. Du bestämmer dig för att vidta åtgärder.
A. Du mejlar kontorschefen och ber om dagliga rapporter i stället för veckovisa. Hon vill anställa ytterligare en assistent för att hinna med, vilket du beviljar.
B. Du ringer själv upp alla kunder och får höra att servicen är under all kritik och att många inte avser att förnya sina kontrakt. Tillsammans med en organisationskonsult tar du fram en krisplan som du presenterar för ledningen.

2. Du kollar in mellandagsrean för att köpa upp dig på lite nya jobbkläder.
A. Att se hel och ren ut behöver inte kosta så mycket. Tänk vilka fantastiska priser de har på Dressman/Lindex!
B. Du bokar en konsult i personlig varumärkesprofilering på företagets bekostnad och köper bara strumpor på rean. Resten av ditt nya jag byggs med märkeskläder. Viktigt att se proaktiv ut vid nästa produktpresentation.

3.Snart dags för kick-off för det nya året. Planeringsdags!
A. Vi har en stående bokning på Grangårdens konferenscenter. Men det har ju gått så bra för oss, så vi bjuder på vinet i år. B. Vi kastar loss och åker till Alperna för kombinerad sport- och konferensresa i syfte att frigöra nya idéer.

4. Du granskar sjukskrivningsstatistiken för 2005 och konstaterar att väldigt många var sjuka under älgjaktsperioden. A. Inte mycket att göra åt, så har det nog alltid varit. Killarna kanske skarvar lite grann, men jakten är viktig för att de ska trivas med livet.
B. Kallar till frukostmöte nästa dag och berättar om statistiken. Nämner också att det kinesiska företaget som ledningen besöker just nu har lägre sjukskrivningstal och färre maskiner men samma produktivitet.

5. Härliga högkonjunktur – dags att expandera. Första säljkontoret i Polen öppnar om ett halvår.
A. Bengt får ratta det nya kontoret. Han har ju jobbat i 30 år på firman. Eller kanske den nyanställda traineen kan behöva en utmaning?
B. En person i ditt globala branschnätverk tipsade om ett rekryteringsföretag i Tyskland som jobbar med bemanning för den polska marknaden. De har presenterat ett urval av både polska, tyska och svenska kandidater.

6. Snart ett nytt arbetsår. Fast du är rätt trött och arbetsglädjen har varit bättre.
A. Bara du får sova ut lite under julledigheten och läsa igenom de där rapporterna och lägga upp detaljplanen för nästa år och förbereda det nya årets satsningar ska det nog lösa sig med tröttheten.
B. Du avslutar jobbåret med att träffa din mentor för att höra om hur han/hon har hanterat tuffa perioder. Bestämmer att du ska försöka jobba över bara en dag i veckan.

Flest A. Du är antingen en tidig 1990-talschef som söker konsensus till varje pris, eller en övervintrad lågkonjunkturboss med kostnadskapning som universalmedel. En riktig 2006-chef är du tyvärr inte.

Flest B. Det är bara att gratulera. Du har 2006 i din hand.