Flygbolag
Avtal nått – stridsåtgärder för kabinanställda dras tillbaka
Detta sedan Transport och Svenska Flygbranschen nått en överenskommelse.
Anledningen till varslet var att Transports krav om förbättrade arbetsvillkor för kabinanställda, samt hur den lokala förhandlingsprocessen skulle gå till på respektive flygbolag, inte gick till mötes av arbetsgivarna.
“Överenskommelsen innebär förändringar som arbetsgivarna inte har tillgodosett på decennier. Nu har vi fått till en historisk överenskommelse som jag med stolthet står bakom. Uppgörelsen innebär förbättrade förutsättningar och villkor för kabinanställda”, säger Tommy Wreeth, Transports förbundsordförande.
Det preliminära avtalet är tecknat och träder i kraft 1 maj förutsatt att lokala förhandlingar är avslutade på respektive flygbolag senast den 18 juni.
“I det preliminära centrala avtalet, som gäller för samtliga flygbolag i Sverige som går under Kabinavtalet, har Transport fått in tydliga förbättringar. Maximal flygtid på 47,5 timmar per rullande 7 dagar införs i det centrala avtalet. Branscherfarenhet kan numera tillgodoräknas vid byte av flygbolag, vilket tidigare inte varit möjligt. I samband med uppgörelsen dras de varslade stridsåtgärderna tillbaka”, heter det.
Kommentera artikeln
I samarbete med Ifrågasätt Media Sverige AB (”Ifrågasätt”) erbjuder Afv möjlighet för läsare att kommentera artiklar. Det är alltså Ifrågasätt som driver och ansvarar för kommentarsfunktionen. Afv granskar inte kommentarerna i förväg och kommentarerna omfattas inte av Affärsvärldens utgivaransvar. Ifrågasätts användarvillkor gäller.
Grundreglerna är:
- Håll dig till ämnet
- Håll en respektfull god ton
Såväl Ifrågasätt som Afv har rätt att radera kommentarer som inte uppfyller villkoren.