C-Rad i konflikt med tidigare anställd

C-Rad i konflikt med tidigare anställd - lagbok-900
Foto: Pontus Lundahl/TT
Den tidigare anställda har krävt 21,9 miljoner kronor i ersättning. Det är över 50 gånger vad som är att betrakta som marknadsmässigt, uppger C-Rad. Därutöver vill den tidigare anställda ha 5 procent av försäljningsvärdet i royalty.

”Jag känner mig mycket säker på att erbjudandet från C-Rad är högst rimligt och baserat på tillämpliga lagar och rådande marknadsförhållanden. Den juridiska rådgivning vi har erhållit i frågan bekräftar att ett krav i den omfattning som nu begärs vida överträffar vad som är marknadsmässigt”, säger Tim Thurn, vd för C-Rad, i en kommentar.

Det här är den fjärde tvisten som företaget dragits in i rörande samma person. Samtliga tidigare fall har C-Rad vunnit. Ett av dessa är överklagade och är ett pågående ärende.

Dela:

Kommentera artikeln

I samarbete med Ifrågasätt Media Sverige AB (”Ifrågasätt”) erbjuder Afv möjlighet för läsare att kommentera artiklar. Det är alltså Ifrågasätt som driver och ansvarar för kommentarsfunktionen. Afv granskar inte kommentarerna i förväg och kommentarerna omfattas inte av Affärsvärldens utgivaransvar. Ifrågasätts användarvillkor gäller.

Grundreglerna är:

  • Håll dig till ämnet
  • Håll en respektfull god ton

Såväl Ifrågasätt som Afv har rätt att radera kommentarer som inte uppfyller villkoren.