Färre varsel i USA

Antalet planerade varsel om uppsägning hos USA-baserade arbetsgivare sjönk med 9 procent i december jämfört med månaden innan.

Jämfört med december året innan var antalet varsel dock 7 procent högre (-21 procent i årstakt under november).

Det framgår av en undersökning gjord av Challenger, Gray & Christmas.

Antalet varsel uppgick till 32.640 under månaden. I november uppgick nivån till 35.940.

Under helåret 2014 aviserade amerikanska arbetsgivare 483.171 varsel, vilket var 5,0 procent lägre jämfört med 2013. Inte sedan 1997 har varslen befunnit sig på så här låga nivåer.

“Varslen har inte bara kommit ned till de nivåer som rådde före finanskrisen. De befinner sig vid nivåerna före krisen 2001. Detta bådar gott för jobbsökande som inte bara kommer att hitta fler sysselsättningsmöjligheter under 2015, utan som även kommer att åtnjuta ökad anställningstrygghet när de väl har fått jobben.” Det uppger John A. Challenger, vd för Challenger, Gray & Christmas.

 

 

Dela:

Kommentera artikeln

I samarbete med Ifrågasätt Media Sverige AB (”Ifrågasätt”) erbjuder Afv möjlighet för läsare att kommentera artiklar. Det är alltså Ifrågasätt som driver och ansvarar för kommentarsfunktionen. Afv granskar inte kommentarerna i förväg och kommentarerna omfattas inte av Affärsvärldens utgivaransvar. Ifrågasätts användarvillkor gäller.

Grundreglerna är:

  • Håll dig till ämnet
  • Håll en respektfull god ton

Såväl Ifrågasätt som Afv har rätt att radera kommentarer som inte uppfyller villkoren.



OBS: Ursprungsversionen av denna artikel publicerades på en äldre version av www.affarsvarlden.se. I april 2020 migrerades denna och tusentals andra artiklar över till Affärsvärldens nya sajt från en äldre sajt. I vissa fall har inte alla delar av vissa artiklar följt på med ett korrekt sätt. Det kan gälla viss formatering, tabeller eller rutor med tilläggsinfo. Om du märker att artikeln verkar sakna information får du gärna mejla till webbredaktion@affarsvarlden.se.
Annons från Envar Holding AB
Annons från AMF