”Jag stämmerPfizer denna vecka”

Svensken Peter Rost fick i förra veckan sparken från sitt jobb vid Pfizer, där han var chef för den avdelning som bland annat säljer gamla Pharmacias tillväxthormon Genotropin.

Avskedandet är kulmen på en process som inleddes i januari 2003, när Peter Rost skrev ett brev till företagsledningen och påtalade att Genotropinförsäljningen delvis skedde olagligt och avslöjade att den amerikanska staten lurades på pengar.

Du blev successivt av med dina arbetsuppgifter, din personal och din sekreterare, men först nu, i december 2005 sparkas du. Hur gick det till?
-Jag var i Costa Rica som föredragshållare på ett seminarium om parellellimport av läkemedel när New York Times skickade ett e-mail till mig och berättade saken. Bolaget hade inte sagt ett ljud så det var den mest ynkryggade uppsägning jag hört talas om. När jag kom hem så hade någon från bolaget åkt förbi och klistrat fast ett brev på min dörr. Men de vägrar ha någon som helst direktkommunikation med mig.

Varför sparkas du just nu?
-Det är en fint från bolaget. Genotropinprocessen som de hävdar är nedlagd fortsätter i en brottsutredning under en åklagare på justitiedepartementet. Men det är olagligt att sparka någon som påtalar att bolaget bryter mot en lag eller, som jag också har gjort, argumenterat politiskt för att tillåta parallellimport av läkemedel på samma vis som det fungerar i Europa.

Vad ska du göra nu?
-Jag och mina advokater förbereder en stämning mot Pfizer som ska lämnas in i denna vecka till en domstol i New York. Det handlar om skadestånd men storleken är omöjlig att förutse. Förra året hade jag en lön på 700 000 dollar.

Har du fått några andra jobb­erbjudanden? Från konsumentorganisationer kanske? Eller filmaren Michael Moore som lär göra en film om branschen?
-Nej, det har varit tyst. Men jag söker jobb. Jag skulle gärna sitta i en företagsledning och tjäna pengar på det gamla hederliga sättet, det vill säga utan att fuska. Men jag har svårt att tro att jag ska börja som läkare igen. Det var 20 år sedan sist.

Är de stora läkemedelsbolagen att lita på?
-Nej. Tyvärr inte. Genom att inte tillåta prisförhandlingar och parallellimport stänger de ute 50 miljoner fattiga amerikaner. Jag tror att de skjuter sig själva i foten. Amerikaner i allmänhet har tappat förtroendet för dem och jag själv är inte den enda kritikern från de egna leden. Förre vd:n för Merck sade nyligen att branschen håller på att rasera vad den byggt upp under lång tid.

Du är 47 år och har erfarenhet från toppjobb inom flera läkemedelsbolag. Hur ser det ut för branschen?
-Framtiden är tuff för det kommer att ske en väldig strukturomvandling vilket beror på, enligt Merrill Lynch, att bolagen under de närmaste fem åren kommer att förlora patent på storsäljare med en försäljning på 73 miljarder dollar årligen. Det kan jämföras med den årliga försäljningen i USA på 200 miljarder.

Det kanske kommer nya mediciner?
-Läkemedelsbolagen har tyvärr torka. Det beror bland annat på att vi människor drabbas av ett begränsat antal sjukdomar. Industrin har betat av de stora folksjukdomarna och nu finns inte så många kvar att bota. Vi håller på att slå i väggen.

Och det här bäddar för nya fusioner?
-Den bästa motsvarigheten är bilbranschen där det fanns fler än 100 tillverkare för 100 år sedan och nu finns bara tre kvar här i USA. Det kommer att bli likadant inom läkemedel. Det har funnits över 100 tillverkare men det kommer inte att återstå mer än 3-4 om 10-20 år.

Gynnar den utvecklingen patienterna?
-Det kommer att bli billigare och bättre för patienterna eftersom de får mer tillgång till generika. Baksidan av myntet är kostnadsbesparingarna som kommer att gå ut över forskningen, vilket gör att färre banbrytande mediciner upptäcks.

Du själv ska visst vara med i tv nu. Får avskedandet stor uppmärksamhet i USA?
-CBS 60 Minutes var med mig hela torsdagen. De stora tidningarna som Wall Street Journal och New York Times har skrivit om saken, liksom nyhetsbyråerna AP och Reuters som når hundratals tidningar.

Dela:

Kommentera artikeln

I samarbete med Ifrågasätt Media Sverige AB (”Ifrågasätt”) erbjuder Afv möjlighet för läsare att kommentera artiklar. Det är alltså Ifrågasätt som driver och ansvarar för kommentarsfunktionen. Afv granskar inte kommentarerna i förväg och kommentarerna omfattas inte av Affärsvärldens utgivaransvar. Ifrågasätts användarvillkor gäller.

Grundreglerna är:

  • Håll dig till ämnet
  • Håll en respektfull god ton

Såväl Ifrågasätt som Afv har rätt att radera kommentarer som inte uppfyller villkoren.



OBS: Ursprungsversionen av denna artikel publicerades på en äldre version av www.affarsvarlden.se. I april 2020 migrerades denna och tusentals andra artiklar över till Affärsvärldens nya sajt från en äldre sajt. I vissa fall har inte alla delar av vissa artiklar följt på med ett korrekt sätt. Det kan gälla viss formatering, tabeller eller rutor med tilläggsinfo. Om du märker att artikeln verkar sakna information får du gärna mejla till webbredaktion@affarsvarlden.se.