Om Afv
Värdepapperspolicy för ekonomijournalister
- Nyanställda, fast anställda och uppdragstagare/frilansare på [Affärsvärlden] omfattas av nedanstående värdepapperspolicy.
- Alla värdepappersinnehav ska anmälas till ansvarig utgivare eller av ansvarig utgivare utsedd person. Köp och försäljningar ska rapporteras senaste en vecka efter genomförd affär. Rapporteringsplikt gäller även för värdepappersaffärer där medarbetaren har ett förvaltningsuppdrag eller fungerar som placeringsrådgivare för såväl familjemedlemmar som utomstående personer eller bolag.
- Med värdepapper menas aktier, optioner, konvertibler, terminer och andra värdepappersinstrument med aktier som bas. Regelbundet fondsparande omfattas ej av anmälningsplikten.
- Kurspåverkande information får inte utnyttjas innan den är allmänt känd.
- Medarbetare får ej skriva kurspåverkande artiklar om bolag där de eller närstående har ägarintressen utan att rådgöra med ansvarig utgivare.
- Arbetsledare får inte lägga ut uppdrag som kan påverka egna värdepappersinnehav utan att samråda med ansvarig utgivare.
- Placering i värdepapper får endast ske med avsikt att innehavstiden ska överstiga en månad. Om särskilda skäl föreligger för kortare tidsperiod bör medarbetaren rådgöra med ansvarig utgivare. Tidsbegränsningen gäller inte vid försäljning av förlustaktier.
- Medarbetare tillåts inte ha uppdrag eller rådgivande funktion i noterat bolag, eller bolag på väg att noteras utan tillstånd från ansvarig utgivare. Detsamma gäller för bolag som bedriver värdepappershandel eller placeringsrådgivande verksamhet.
Affärsvärldens tillämpning av branschens Värdepapperspolicy
Branschens Värdepapperspolicy gäller i sin helhet. I tillägg till den finns följande riktlinjer för hur Affärsvärlden tillämpar densamma samt vissa tillägg som omfattar alla Affärsvärldens relevanta medarbetare.
Värdepappersinnehav redovisas för allmänheten www.afv.se/om-afv/redaktion. Innehav mindre än 0,2% av medarbetarens portfölj behöver inte redovisas för allmänheten.
Affärsvärlden tillämpar därutöver följande huvudregler:
- Månadsregel. Undantag för förlustaffärer och i specialfall efter OK från ansvarig utgivare.
- Kurspåverkande information får inte utnyttjas innan den är allmänt känd.
- Medarbetare får ej skriva kurspåverkande artiklar om bolag där de eller närstående har ägarintressen utan att rådgöra med ansvarig utgivare.
- Medarbetare får inte handla i strid med slutsatsen av en analys tiden efter publicering. Hård minimigräns är en vecka. Ofta krävs längre tidsperiod.
- Medarbetare tillåts inte ha uppdrag eller rådgivande funktion i bolag kopplat till aktiemarknaden utan tillstånd från ansvarig utgivare.
Samtliga medarbetare har dessutom ett ansvar att på ett öppet och transparent sätt lyfta även andra etiska och praktiska överväganden som kan medföra frågor om jäv, trovärdighet och dylikt.
Kommentera artikeln
I samarbete med Ifrågasätt Media Sverige AB (”Ifrågasätt”) erbjuder Afv möjlighet för läsare att kommentera artiklar. Det är alltså Ifrågasätt som driver och ansvarar för kommentarsfunktionen. Afv granskar inte kommentarerna i förväg och kommentarerna omfattas inte av Affärsvärldens utgivaransvar. Ifrågasätts användarvillkor gäller.
Grundreglerna är:
- Håll dig till ämnet
- Håll en respektfull god ton
Såväl Ifrågasätt som Afv har rätt att radera kommentarer som inte uppfyller villkoren.