100 makthavare under 40

Här är 100 namn du ska lära dig. Sannolikheten är hög att en eller flera av dem blir din chef eller på annat sätt påverkar din framtid. Affärsvärlden presenterar Sveriges hetaste lista över näringslivets tyngsta makthavare som är under 40 år.

I mars i år lanserade H&M den nya butikskedjan Cos i London. Men det som intresserade media var knappast butikerna – det blir bara åtta stycken till att börja med och H&M öppnar runt 170 nya butiker per år i världen. Nej, i fokus för intresset stod H&M-kungen Stefan Perssons son Karl-Johan. Det här var hans debut i H&M-kostymen, så att säga.

Han hade övergått från det egna eventföretaget till familjefirman två år tidigare, men hållits skyddad från omvärlden. Nu stod han där och lät sig fotograferas och svarade på en och annan fråga, även om koncernchefen Rolf Eriksen var med och sufflerade.

Tillfället var väl valt. Nyheten var tillräckligt stor för att Karl-Johan Persson skulle kunna testa vingarna, men liten nog för att undvika mediehysteri. Enligt DI blev den unge Persson några veckor tidigare utsedd till ansvarig för affärsutveckling och expansion inom koncernen, och Cos beskrevs som hans “baby”.

Det som egentligen skedde den där vårvinterdagen var att familjen Persson på ett diskret sätt annonserade att Karl-Johan nu påbörjar vandringen mot vd-stolen. Det kan hända att han inte avlöser Rolf Eriksen, som närmar sig pensionen, utan att det kommer någon emellan, men avsikten är nog ändå att den tredje generationen så småningom ska ta det högsta operativa ansvaret i klädjätten.

Bara någon månad senare i Stockholm tog Cristina Stenbeck över ordförandeklubban i Kinnevik från Pehr G Gyllenhammar. Det är något hon har tränat och tränats för sedan faderns bortgång 2002 – kanske ännu längre – ändå måste det ha känts ansvarsfullt, möjligen till och med betungande, för en kvinna på 29 år att ta det högsta formella ansvaret i en företagsgrupp värd 170 miljarder kronor och med tiotusentals anställda och aktieägare.

De två händelserna kan symbolisera den unga generationens frammarsch i näringslivet. Men de representerar också något av en trend i årets upplaga av Unga makthavare. Två av Sveriges mest framgångsrika och förmögna familjer tryggar återväxten och makten över sina respektive bolagsgrupper. Samma sak sker också i familjer som Paulsson, Douglas, Lundberg och Schörling. Det här är Arvtagarnas år på maktlistan (du missade väl inte specialen om näringslivets arvingar i Affärsvärlden i vintras? – många av namnen fanns där).

En annan trend är att en ny generation borgerliga politiker sveper in på listan i spåren av alliansens valseger förra hösten. De har för det mest redan ägnat sig åt politik under många år, kanske decennier, men i opposition har de inte haft samma inflytande som de får med regeringsmakten. Anders Borg är förstås det främsta exemplet, han klättrar i år hela vägen upp till listans topp. Men även EU-minister Cecilia Malmström och Ulrika Schenström, statssekreterare i statsrådsberedningen och en av Fredrik Reinfeldts närmaste medarbetare, räknas dit.

Maktskiftet innebär förstås också att några tungviktare som nu befinner sig i opposition har fått respass. En intressant klättrare som tangerar “statssfären” är Christian Azar, den yngste professorn på Chalmers genom tiderna och extremt aktuell genom sin stora kunskap i klimatfrågor.

Som vanligt är det många nykomlingar i år, inte mindre än 47 stycken. Rotationen beror till en del på att 17 personer har fallit för åldersstrecket. Men också på att somliga som var med förra året helt enkelt har fått en sämre maktställning genom att han eller hon bytt jobb eller av annan anledning konkurrerats ut.

Årets stjärnskott är Investors Johan Forsell som går rakt in på tio i topp. Han har tagit plats i toppen för Sveriges mäktigaste bolagssfär och basar för fler miljarder än man orkar räkna till. Är han Börje Ekholms efterträdare på Investors vd-stol? Inte osannolikt.

Och så har vi fått in den första åttitotalisten. Erik Fjellborg, bara 21 år och nyligen utsedd till Årets Unga Entreprenör. Han startade sitt Calnet redan i gymnasiet och sålde nyligen majoriteten till ett amerikanskt programvaruföretag. Han har tagit studieuppehåll från Handels för att fortsätta att utveckla firman, men kommer garanterat att låta tala om sig igen. Han kommer ju att fortsätta att slåss om en plats på vår maktlista de närmaste 18 åren.

Unga karriärister i storbolagen lyser generellt med sin frånvaro. Det beror i första hand på att de flesta inte har någon större makt, men till viss del också på att bolagen bevakar sina talanger som om det vore kronjuveler. De vill helt enkelt inte att namnen börjar cirkulera bland headhunters. Affärsvärlden har dock arbetat med andra kanaler för att få fram namnen.

Förra årets vinnare Olof Faxander, vd på ståljätten SSAB, är förstås fortfarande mäktig och inte alls fyllda 40. Men en ny regel för i år gör att han hamnar i karantän ett år.

10-i-topp
1. Anders Borg, finansminister
2. Cristina Stenbeck, huvudägare Stenbecksfären
3. Johan Forsell, chef för kärninnehaven i Investor
4. Per Brilioth, vd Vostok Nafta
5. Karl-Johan Persson, arvtagare H&M
6. Fredrik Persson, vd Axel Johnson
7. Christian Azar, professor Chalmers
8. Filip Weintraub, förvaltare Skagen Fonder
9. Nicklas Storåkers, vd Avanza
10. Cecilia Malmström, EU-minister

Läs hela listan i veckans nummer av Affärsvärlden

Dela:

Kommentera artikeln

I samarbete med Ifrågasätt Media Sverige AB (”Ifrågasätt”) erbjuder Afv möjlighet för läsare att kommentera artiklar. Det är alltså Ifrågasätt som driver och ansvarar för kommentarsfunktionen. Afv granskar inte kommentarerna i förväg och kommentarerna omfattas inte av Affärsvärldens utgivaransvar. Ifrågasätts användarvillkor gäller.

Grundreglerna är:

  • Håll dig till ämnet
  • Håll en respektfull god ton

Såväl Ifrågasätt som Afv har rätt att radera kommentarer som inte uppfyller villkoren.



OBS: Ursprungsversionen av denna artikel publicerades på en äldre version av www.affarsvarlden.se. I april 2020 migrerades denna och tusentals andra artiklar över till Affärsvärldens nya sajt från en äldre sajt. I vissa fall har inte alla delar av vissa artiklar följt på med ett korrekt sätt. Det kan gälla viss formatering, tabeller eller rutor med tilläggsinfo. Om du märker att artikeln verkar sakna information får du gärna mejla till webbredaktion@affarsvarlden.se.