H&M
H&M vill skära ner på butikspersonal i Sverige
Erbjudandet kommer efter att bolaget sagt det vill dra ner på 400 butiksanställda i oktober. H&M uppgav då att ingen skulle få sparken.
Istället har man alltså erbjudit personalen att gå från permanent anställning till timanställning. Denna varierar men i värsta fallen har anställda gått från heltid till fem timmar i veckan, säger Linda Palmetzhofer, förbundsordförande för Handelsanställdas förbund. Hon tillägger att H&M hela tiden räknat med att vissa skulle säga nej.
“Vi förstod efter ett tag att det var så man räknade med att komma upp i de 400. Det finns ju många som kommer tacka nej. Hur ska man kunna leva på ett kontrakt som ger fem timmar i veckan? Det går ju inte”, säger hon.
H&M har sagt att förändringarna sker som en del av en större omställning för att möta kundernas förväntningar och förändrade shoppingbeteenden.
Kommentera artikeln
I samarbete med Ifrågasätt Media Sverige AB (”Ifrågasätt”) erbjuder Afv möjlighet för läsare att kommentera artiklar. Det är alltså Ifrågasätt som driver och ansvarar för kommentarsfunktionen. Afv granskar inte kommentarerna i förväg och kommentarerna omfattas inte av Affärsvärldens utgivaransvar. Ifrågasätts användarvillkor gäller.
Grundreglerna är:
- Håll dig till ämnet
- Håll en respektfull god ton
Såväl Ifrågasätt som Afv har rätt att radera kommentarer som inte uppfyller villkoren.