Arbetsmarknad
IMF: Svenska arbetsmarknaden har blivit allt mer polariserad
Det konstaterar Internationella valutafonden i en landsöversyn som presenterades på tisdagen.
”Dessa skillnader reflekterar delvis höga ingångslöner och ett strikt anställningsskydd vid fast anställning. Dessa utmaningar kommer att öka med en stigande immigration, där majoriteten är asylsökande”, skriver IMF.
Valutafonden anser att den svenska arbetsmarknaden behöver anpassa sig ytterligare till den förändrade kompositionen av arbetskraften, och IMF föreslår därför vissa åtgärder.
Möjligheter bör undersökas för att ingångslönerna inte ska vara ett hinder för att få grupper med hög arbetslöshet i arbete, till exempel genom att introducera speciella lönenivåer för dem som behöver arbetsträning eller tillämpa flexibilitet på företagsnivå.
Man bör även se över anställningsskyddet för reguljära kontrakt så att ”avvecklingskostnaderna inte avskräcker företag från att ge möjligheter för nya aktörer med tillräcklig kompetens.”
IMF skriver även att ett större fokus på utbildning som möter arbetsgivarnas behov kan ge utsatta grupper en högre anställningsbarhet.
Vidare är en snabbare integration av asylsökande till arbetsmarknaden avgörande. IMF välkomnar regeringens snabbspår men efterlyser mer, och program som kombinerar utbildning och arbete borde enligt valutafonden expanderas för att få in nyanlända på arbetsmarknaden.
Kommentera artikeln
I samarbete med Ifrågasätt Media Sverige AB (”Ifrågasätt”) erbjuder Afv möjlighet för läsare att kommentera artiklar. Det är alltså Ifrågasätt som driver och ansvarar för kommentarsfunktionen. Afv granskar inte kommentarerna i förväg och kommentarerna omfattas inte av Affärsvärldens utgivaransvar. Ifrågasätts användarvillkor gäller.
Grundreglerna är:
- Håll dig till ämnet
- Håll en respektfull god ton
Såväl Ifrågasätt som Afv har rätt att radera kommentarer som inte uppfyller villkoren.